介護職(妙高市高柳／デイサービス／日勤／残業無し◎)｜新潟県妙高市｜15030-01010061
介護職(妙高市高柳／デイサービス／日勤／残業無し◎)
求人番号：15030-01010061
事業所名非公開
新潟県妙高市
雇用形態 ：パート労働者
給与：時間額(a+b)1,220円～1,220円
就業時間 ： (1)8時30分～17時30分
休日：＊会社カレンダーによるシフト制(希望休3日まで取得可能)
採用人数：1人
仕事内容：○妙高市高柳にあるデイサービスセンター新井(定員25名)で下記業務を担当していただきます。
＊施設利…
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は5日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 介護職(妙高市高柳／デイサービス／日勤／残業無し◎) |
| 仕事内容 | ○妙高市高柳にあるデイサービスセンター新井(定員25名)で下記業務を担当していただきます。 ＊施設利用の高齢者の入浴介助、食事介助、排せつ介助等 ＊その他、日常生活援助 ※送迎業務あり(社用車使用：軽自動車) ※ハイエース等の大きい車両の運転はありません(添乗あり) 【採用後、業務内容の変更予定なし】 ◎無資格未経験の方も歓迎です！ ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用：あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)｜～令和8年3月31日 |
| 就業場所 | 新潟県妙高市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 時間額(a+b)1,220円～1,220円 |
| 基本給(a) | 1,220円～1,220円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 28,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1時間あたり 0 円 ~ 10 円(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)8時30分～17時30分 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | ＊会社カレンダーによるシフト制(希望休3日まで取得可能) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
|
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|
|
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：708人/就業先従業員数15人 従業員数うち女性9人/従業員数うちパート6人 |
| 設立年 | 2001年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 高齢福祉事業・障がい福祉事業・児童福祉事業 |
| 会社の特徴 | 上越市と妙高市に27施設を開所しています。地域のニーズに耳を傾け、独自の提案力を発揮し、現在に至ります。グループ企業とネットワークを持ち医療や教育分野とも連携しています |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：未選択 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 5日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ○制服・作業服：なし＊各種保険の加入や有給休暇日数は雇用条件により法定通りとなります。 ※マイカー通勤については、任意保険加入必須。 ★資格取得支援制度あり！・初任者研修→受講料半額負担・実務者研修→法人内事業所にて研修開講働きながら資格取得ができるよう、支援体制を整えています◎介護のお仕事が未経験という方や資格取得を目指している方におすすめです！★常勤職員登用制度あり！年に1度、常勤職員登用試験があります。 「仕事に慣れてきた」、「家庭の都合が落ち着いたのでフルタイムで働きたい」となった時には、常勤職員として働ける制度が整っています。 ★子育て世代からシニアの方まで幅広く活躍中！育児休業・看護休業・介護休業等取得実績があり、それぞれのライフステージごとに働きやすい環境を整えています。 ご家族の急な体調不良等の場合には配慮があり働きやすい職場です |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs15030-01010061 |
| 受理安定所 | 上越公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
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