介護職員(名香山苑)|新潟県妙高市|15034-00342061|ハローワークの求人
介護職員(名香山苑)|求人番号:15034-00342061
この求人のポイント
【ヘルパー】の正社員求人で、勤務地は新潟県妙高市です。
月額182,300円〜235,700円が目安となります。
想定年収は約271~335万円程度です(賞与を考慮した目安)。
当サイトでは求人票の賃金情報をもとに「月給×12ヶ月+賞与」を基準として独自に試算しており、求人比較の参考としてご活用いただけます。
※想定年収はあくまで参考値のため、実際の支給額は経験・評価・残業時間・各種手当・会社業績などにより変動する場合があります。応募時には最終条件をご確認ください。
年間休日は121日で多めの水準のため、ワークライフバランスを重視する方にも比較的検討しやすい条件と言えます。
残業はほぼなしです。
正社員求人のため、配属・業務範囲・働き方(残業や休日)の詳細は応募時に確認しておくと安心です。
【向いている人】
安定して長く働きたい方の中でも、休日重視・残業少なめ・転勤なし・未経験から挑戦・車通勤を重視したい方に向いた求人です。
事業所名非公開
新潟県妙高市
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)182,300円~235,700円
就業時間 :交替制(シフト制) (1)7時00分~16時00分 (2)10時00分~19時00分 (3)17時30分~8時30分
休日:月約10日リフレッシュ休暇(年2日)あり
受理日:2026/03/02 有効期限:2026/05/31
ポイント:未経験可,マイカー通勤可能,社保完備,退職金あり,60代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 介護職員(名香山苑) |
| 仕事内容 | 仕事の内容は、施設(特養)ご利用者へ必要な介護や支援業務・移動、食事、排泄、入浴等の介助をお一人おひとりの状態に応じた方法で安全に行います。 また、ご利用者様の要望や相談にも快く応じ安心してすごせる配慮や気配りをします。 ・様子や変化、その対応について記録を行い、自立した生活ができるよう、その対応の評価を行います。 ◆応募前職場見学可能(事前連絡要)変更範囲:変更なし ※介護人材育成訓練(求人セット型訓練)併用求人 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 新潟県妙高市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 18歳 ~ 64歳 労働基準法による年少者の就業制限定年年齢を上限としての募集 |
| 学歴 | 必須|高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | ホームヘルパー2級|必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 6ヵ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)182,300円~235,700円 |
| 基本給(a) | 160,000円~213,400円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 特定処遇改善手当12,000円~12,000円 処遇改善支援手当10,000円~10,000円 被服手当300円~300円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 夜勤手当6,500円/回資格手当社会福祉主事3,000円社会福祉士・介護支援専門員各5,000円扶養手当配偶者15,000円子10,000円/人(年齢に応じ加算有)キャリアに応じた特別調整手当有 |
| 月平均労働日数 | 20.3 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 36,600円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 1,000 円 ~ 2,750 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 3.3ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 交替制(シフト制) (1)7時00分~16時00分 (2)10時00分~19時00分 (3)17時30分~8時30分 *交替制あり*夜勤は月4回程度(3)仮眠含め休憩180分月平均労働時間160時間 |
| 時間外労働時間 | 月平均2時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 121日 |
| 休日等 | 月約10日リフレッシュ休暇(年2日)あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:12日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生,財形 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 1年以上) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体:426人/就業先従業員数120人 従業員数うち女性81人/従業員数うちパート42人 |
| 設立年 | 1989年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 社会福祉事業 |
| 会社の特徴 | 上越22市町村で、出資・設立した社会福祉法人です。おおむね65歳以上の老人で、心身に障害があり、常時介護を必要とする方達を家族に替って世話する老人福祉施設を運営しています。 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人|募集理由:欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号: FAX番号: メールアドレス: |
| 求人に関する特記事項 | 制服支給*トライアル雇用希望無研修・フォロー体制が充実しています!・3か月は指導職員とともに仕事を覚えていきます。 メンターと面談を行い、育成をチームで支えます。 <当法人はハッピーパートナー(男女共同参画推進)企業です>◆育児休業・産後パパ育休・介護休業・看護休暇の取得実績あり女性職員の育児休業取得率は100%、男性職員の育児休業取得者も増えています。 育休からの復帰プログラムや勤務の配慮も受けられます。 <資格取得支援>◆ステップアップにつながる資格取得のための研修は、一部出張扱いとするなど無理なく参加できるよう配慮します。 ◆介護福祉士実務者研修の受講費用は法人が負担します。 <福利厚生>◆外部福利厚生サービスに登録しており、施設の利用割引特典や勤続祝金、資格取得祝金、慶弔金など受け取ることが出来ます。 ◆複数の退職共済加入しています。 同じ共済であれば引継ぎOK勤務を継続していると退職金が手厚くなります。 「中高年層(ミドルシニア)で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎」 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 所在地 | 新潟県妙高市 |
| ホームページ | |
| 求人番号 | 15034-00342061 |
| 受理安定所 | 上越公共職業安定所 妙高出張所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
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