建築施工管理【二次新卒歓迎】｜新潟県加茂市｜15040-08857851
建築施工管理【二次新卒歓迎】
求人番号：15040-08857851
事業所名非公開
新潟県加茂市
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)225,000円～335,000円
就業時間 ：変形労働時間制(1年単位) (1)8時00分～17時00分
休日：夏季・冬季休暇、ＧＷあり(リフレッシュ休暇制度やファミリーサポート休暇制度もあり)
採用人数：2人
仕事内容：建築工事(公共施設、一般商業施設、マンション等)における現場管理。 ・施工計画の作成・安全管理・品質管理・工程管理等日本マイクロソフト社と連携し、建設業における計画・工事・検査の効率化および、アフターメンテナンスのトレーサビリティを可視化するホロストラクションという最先端技術の導入した、新しい働き方が可能です。
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定2回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 建築施工管理【二次新卒歓迎】 |
| 仕事内容 | 建築工事(公共施設、一般商業施設、マンション等)における現場管理。 ・施工計画の作成・安全管理・品質管理・工程管理等日本マイクロソフト社と連携し、建設業における計画・工事・検査の効率化および、アフターメンテナンスのトレーサビリティを可視化するホロストラクションという最先端技術の導入した、新しい働き方が可能です。 変更範囲：会社の定める業務 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 新潟県加茂市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 定年が60歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 建築施工管理技士としての現場経験｜必須 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 1級建築施工管理技士｜あれば尚可 |
| 試用期間 | 試用期間あり 6ケ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)225,000円～335,000円 |
| 基本給(a) | 185,000円～270,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 現場手当35,000円～35,000円 資格手当5,000円～30,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ・家族手当：5,000～20,000円(※健康保険の扶養に入っていることが条件)・都市勤務手当：5,000～10,000円(※世帯主となっていることが条件)・禁煙手当：2,000円(※喫煙をしない宣誓をした20歳以上の社員が対象) |
| 月平均労働日数 | 20.1 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 10 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 1,000 円 ~ 8,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 3.98ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1年単位) (1)8時00分～17時00分 |
| 時間外労働時間 | 月平均2時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | 夏季・冬季休暇、ＧＷあり(リフレッシュ休暇制度やファミリーサポート休暇制度もあり) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | あり (上限 70歳まで) |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：229人/就業先従業員数121人 従業員数うち女性19人/従業員数うちパート1人 |
| 設立年 | 1945年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 1．土木建築その他の工事の調査・測量・企画・設計・施工・監理の請負2．Ｈｏｌｏｓｔｒｕｃｔｉｏｎ事業(建設ＤＸ事業) |
| 会社の特徴 | 人のため・世のため、最先端技術の導入等、積極的にチャレンジをし続ける会社です。「変化を楽しもう。」をコーポレートメッセージに、社員の働きやすさ、生産性向上を目指しています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＷＥＢ面接も可能 |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | 作業服：有業務上車を使用する機会：有賃金形態：日給月給制※トライアル雇用併用求人(期間中同条件、終了後試用期間なし)＊ユースエール認定企業(厚生労働省認定)＊若者が活き活き働き続けられる職場環境であることの認定＊プラチナえるぼし認定企業(厚生労働省認定)＊女性が活躍できる職場環境であることの認定＊プラチナくるみん認定企業(厚生労働省認定)＊プラチナくるみんプラス認定企業(厚生労働省認定)「子育てサポート企業」としての最上位＋プラス認定＊ホワイト企業ランキング1位獲得(厚生労働省委託事業)＊全国のホワイト企業30,000社のうち＊ｉＤｅＣｏ＋運用＊個人が加入する個人型確定拠出年金(ｉＤｅＣｏ)に会社が掛金を上乗せする仕組み |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | トライアル雇用併用 |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs15040-08857851 |
| 受理安定所 | 三条公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | D.一般土木建築工事業 |
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