運転介助員｜新潟県加茂市｜15040-09227451
運転介助員
求人番号：15040-09227451
事業所名非公開
新潟県加茂市
雇用形態 ：準職員
給与：月額(a+b)172,400円～216,800円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)8時00分～17時00分 (2)8時30分～17時30分
休日：シフト制希望休あり(毎週ではないですが、土日の連休も可能です)
採用人数：1人
仕事内容：・施設利用者の受診や外出行事、入退所時の送迎業務(ハイエース等のワゴン車の運転も行います)・車両管理・施設内外の清掃、設備の故障箇所の軽微な修繕等、施設の環境整備・利用者の見守りや身体介助等、介護補助業務 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募前見学可。 事前にハローワークにご相談ください。
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 運転介助員 |
| 仕事内容 | ・施設利用者の受診や外出行事、入退所時の送迎業務(ハイエース等のワゴン車の運転も行います)・車両管理・施設内外の清掃、設備の故障箇所の軽微な修繕等、施設の環境整備・利用者の見守りや身体介助等、介護補助業務 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募前見学可。 事前にハローワークにご相談ください。 ■介護職員初任者研修修了者の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 準職員 正社員登用：あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)｜0年3ヶ月 |
| 就業場所 | 新潟県加茂市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 市内､三施設の間で異動の可能性あり |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 必須｜高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護職員初任者研修修了者｜あれば尚可 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)172,400円～216,800円 |
| 基本給(a) | 172,400円～216,800円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 実態に応じて扶養手当、住宅手当等処遇改善手当：賞与時に賞与とは別に支給します |
| 月平均労働日数 | 20.1 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 55,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 21 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 2,000 円 ~ 4,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年3回 賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時00分～17時00分 (2)8時30分～17時30分 シフト制 |
| 時間外労働時間 | 月平均5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 123日 |
| 休日等 | シフト制希望休あり(毎週ではないですが、土日の連休も可能です) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生,財形 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続期間不問) |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：249人/就業先従業員数242人 従業員数うち女性174人/従業員数うちパート32人 |
| 設立年 | 1990年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 社会福祉事業、通所介護事業(デイサービス)、特別養護老人ホーム、障害者支援施設、居宅介護事業(ホームヘルパー) |
| 会社の特徴 | 高齢者福祉、障害者福祉の拠点として様々な事業を実施している。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | 準職員は、正職員への本採用を前提とした職員であり、給与・勤務条件・年次有給休暇は正職員に準じます。勤務態度や能力が就業に適していると判断される場合は、3か月経過後に正職員として雇用します。〇制服：あり※有給休暇が取得しやすい職場です。(育児・介護との両立支援)ご家族の急な体調不良やお子様の行事等に対応しています。平成2年に開設した平成園から35年。介護保険事業、障害者支援事業の事業展開をしてきましたが、持続していくためにはパワーと柔軟な発想が必要です。地域の発展のために働いていただける方を募集しています。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs15040-09227451 |
| 受理安定所 | 三条公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
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