訪問介護管理者【ニチイケアセンター新湊】|富山県射水市|16020-02171961|ハローワークの求人
訪問介護管理者【ニチイケアセンター新湊】|求人番号:16020-02171961
この求人のポイント
【介護福祉士】の正社員求人で、勤務地は富山県射水市です。
月額249,610円〜249,610円が目安となります。
想定年収は約381~381万円程度です(賞与を考慮した目安)。
当サイトでは求人票の賃金情報をもとに「月給×12ヶ月+賞与」を基準として独自に試算しており、求人比較の参考としてご活用いただけます。
※想定年収はあくまで参考値のため、実際の支給額は経験・評価・残業時間・各種手当・会社業績などにより変動する場合があります。応募時には最終条件をご確認ください。
年間休日は110日でやや多めの水準のため、働き方とのバランスを重視したい方にも検討しやすい条件です。
残業はほぼなしです。
正社員求人のため、配属・業務範囲・働き方(残業や休日)の詳細は応募時に確認しておくと安心です。
【向いている人】
安定して長く働きたい方の中でも、残業少なめ・車通勤を重視したい方に向いた求人です。
事業所名非公開
富山県射水市
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)249,610円~249,610円
就業時間 :変形労働時間制(1か月単位) (1)8時00分~17時00分 (2)8時30分~17時30分 (3)9時00分~18時00分
休日:お休みのご相談応じます。4週6休以上、シフト表にて事前に通知します。有給休暇、家族愛休暇、夏期休暇等あり
受理日:2026/02/12 有効期限:2026/04/30
ポイント:学歴不問,マイカー通勤可能,社保完備,50代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は5日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 訪問介護管理者【ニチイケアセンター新湊】 |
| 仕事内容 | お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事内容≫■介護業務■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理、指導等・管理者や、先輩スタッフの研修がありますので安心です。 ・一つひとつ丁寧にお教えいたします。 変更範囲:会社が定める業務 ■介護福祉士の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 富山県射水市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 会社の規定により転居を伴わない 範囲での異動 |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 定年年齢を上限として採用するため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 介護サービス(訪問介護)の経験あれば尚可|あれば尚可 |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士|必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)249,610円~249,610円 |
| 基本給(a) | 229,110円~229,110円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当18,000円~18,000円 管理者手当2,500円~2,500円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 〔こども手当〕満10歳~満18歳の子に対し3000円/月〔早朝・夜間手当〕150円/h*私物スマートフォンを業務として使用する場合は通信手当(1500円/月)支給します。 |
| 月平均労働日数 | 21.2 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 2,000 円 ~ 20,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 3.57ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時00分~17時00分 (2)8時30分~17時30分 (3)9時00分~18時00分 シフト表にて(1)(2)(3)いずれかでも可 |
| 時間外労働時間 | 月平均5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | お休みのご相談応じます。4週6休以上、シフト表にて事前に通知します。有給休暇、家族愛休暇、夏期休暇等あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体:84,716人/就業先従業員数9人 従業員数うち女性9人/従業員数うちパート8人 |
| 設立年 | 1968年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 介護サービス全般:在宅系(通所介護・訪問介護・小規模多機能等)居住系(グループホーム)ニチイライフ(家事代行業務)を展開 |
| 会社の特徴 | 在宅系(訪問介護・通所介護・小規模多機能居宅介護)居住系(グループホーム)、介護保険外(家事代行)等の様々なサービスを提供しています。 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人|募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 5日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号: FAX番号: メールアドレス: |
| 求人に関する特記事項 | *入社時、健康診断及び予防接種の費用は会社負担です。 *入社時、職務経歴書の提出をお願いしております。 *週の所定労働日数に応じて、有給休暇は法定通り付与します。 (従事時間により半日有給休暇が取得できます。 )*制服貸与あります。 *お子様や学校行事、家庭の都合によりお休みを考慮致します。 ◎入社お祝い金支給制度:最大3万円支給(一定支給条件あり)※賞与については会社の業績に応じて年2回支給※60歳以上の方も相談に応じます。 但し、1年更新となりますのでご了承ください。 ○応募の際にはハローワーク窓口から「紹介状」の交付を受けてください。 #マザーズ |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 所在地 | 富山県射水市 |
| ホームページ | |
| 求人番号 | 16020-02171961 |
| 受理安定所 | 高岡公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
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