労務・総務業務｜転勤無｜土日祝休み(年120日)｜能美市｜石川県能美市｜17020-00376961
労務・総務業務｜転勤無｜土日祝休み(年120日)｜能美市
求人番号：17020-00376961
事業所名非公開
石川県能美市
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)230,000円～300,000円
就業時間 ： (1)8時30分～17時30分
休日：基本土曜日は休みですが、年間6日ほど出勤日があります。年末年始・夏季休暇
採用人数：1人 受理日：2026/01/13 有効期限：2026/03/31
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 労務・総務業務｜転勤無｜土日祝休み(年120日)｜能美市 |
| 仕事内容 | 総務人事グループ内で主に労務や総務業務を担当●就業規則をはじめとした社内規程の整備●各種法改正に伴う対応(コンプライアンス対応業務全般)●労使協定管理(労働安全衛生に関する行政手続き対応)●設備保守・各種法定点検対応などのファシリティ管理上記以外でもこれまでの経験を活かして取り組みたい業務があれば順次お任せしたいと考えております。 《業務の変更範囲：会社の定める業務》 学歴不問 資格不問 マイカー通勤可能 社保完備 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 石川県能美市 |
| 最寄り駅 | |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 64歳以下 定年年齢を上限として期間の定めのない契約で募集 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | ・社内規定の策定および改定の実務経験・法令や規制に関する情報の調査および分析業務経験・コンプライアンス業務に関する経験｜必須 |
| 必要なＰＣスキル | Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔなどＯｆｆｉｃｅツールの基本操作(各種資料作成で使用) |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)230,000円～300,000円 |
| 基本給(a) | 230,000円～300,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 時間外手当：タイムカード実績に応じて支給扶養家族手当：配偶者20,000円、子女8,000円(支給条件を満たす場合)住宅手当：10,000円(支給条件を満たす場合)＊日給月給制欠勤があった場合は控除されます。 |
| 月平均労働日数 | 20.4 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 26 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 昇給率 1月あたり ~ 4.90%(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
|---|---|
| 就業時間 | (1)8時30分～17時30分 |
| 時間外労働時間 | 月平均15時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 基本土曜日は休みですが、年間6日ほど出勤日があります。年末年始・夏季休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生,財形 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金制度 | あり(勤続期間不問) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
|
|
|
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：208人/就業先従業員数142人 従業員数うち女性52人/従業員数うちパート6人 |
| 設立年 | 1954年 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 事業内容 | 設計力(電子回路設計・ＬＳＩ設計・組込みソフト設計・プリント配線板設計・構造設計)を強みに、お客様の声(想い)をカタチにしていく総合エンジニアリング企業です。 |
| 会社の特徴 | 無線通信や画像処理、センシングなどの要素技術を組み合わせて最適な設計を行い、ＩｏＴ分野～通信／画像関連～人工衛星領域まで幅広い分野の開発に携わっています |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 筆記試験 |
| 選考結果通知 | 面接後 5日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | ◎筆記試験は一般常識(簡単な計算問題、語句問題、性格診断テスト) |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | 【あると良いスキル・能力】□労務管理業務に関する知識・経験を有する方□総務業務に関する知識・経験を有する方□各種労働関連法の改正などを察知し動ける方【必要な素養】□法律に対する学習意欲の高さ(法務業務まで業務領域を広げたいご希望あれば関わることが可能)・社員親睦会(※毎月500円控除)【書類選考後のフロー】人事面接、適性／筆記→現場面接(対面)→役員面接(対面)◆「オンライン自主応募可」※自主応募の場合は紹介状不要 |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | 17020-00376961 |
| 受理安定所 | 小松公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | L.その他の専門サービス業 |
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