やりがいと高待遇！未経験歓迎！成長飲食企業のマネージャー｜長野県諏訪市｜20060-08183951
やりがいと高待遇！未経験歓迎！成長飲食企業のマネージャー
求人番号：20060-08183951
事業所名非公開
長野県諏訪市
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)306,500円～501,700円
就業時間 ：交替制(シフト制) (1)12時00分～22時00分 (2)14時00分～0時00分
休日：完全週休2日。大晦日と元日は全店休日。繁忙期明けには全員3～4連休取得。従業員数が多く休日取得の自由度が高いです。
採用人数：1人
仕事内容：我々の仕事は飲食業じゃない！社会の活力創造業です！注目の成長企業が運営する、信州の美味しい！を集めた人気居酒屋「アルプス食堂」のマネージャー候補募集です。 飲食店の現場から、お客様だけでなく地域全体の活力を創造していくお仕事です。
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は5日以内通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | やりがいと高待遇！未経験歓迎！成長飲食企業のマネージャー |
| 仕事内容 | 我々の仕事は飲食業じゃない！社会の活力創造業です！注目の成長企業が運営する、信州の美味しい！を集めた人気居酒屋「アルプス食堂」のマネージャー候補募集です。 飲食店の現場から、お客様だけでなく地域全体の活力を創造していくお仕事です。 店舗のマネジメントをお任せします。 未経験でも丁寧に研修します。 調理スキルを生かしたい方には独自メニュー導入などの裁量も大きく、スピード昇格事例も多数あり！待遇は業界トップクラスですが、今年度中に「社員平均年収450万円＋年間休日119日」が実現する見込みです。 企業理念は「人に社会に笑顔と夢を信州から」。 地元食材の需要拡大で地域経済に貢献し、人に笑顔を、街に活力を創造し、しっかり稼いで自分たちも幸せになる。 そんな使命に加わってくれる仲間を求めています。 業務の変更範囲：変更なし ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 長野県諏訪市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 松本･伊那･飯田｡転居を伴う異動は本人の同意がある場合のみ |
| 年齢 | 年齢制限 あり 18歳 ～ 59歳 法令による:年少者の就労制限 定年制を上限とする |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 経験不問ですが、飲食や企業でのマネジメント経験あれば優遇｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | ワード(ベタ打ちでの議事録メモや企画書の作成程度)、エクセル(棚卸し表やシフト表の入力程度)、インスタグラム等ＳＮＳの操作ができれば尚可 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)306,500円～501,700円 |
| 基本給(a) | 190,600円～297,200円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 固定深夜手当12,300円～21,200円 役職手当10,000円～30,000円 |
| 固定残業代(c) | あり(93,600円～153,300円) 月60時間分を含みます。超過分は別途支給します。当社は労働時間の短縮に真剣に取り組んでおり、残業が発生しなくても全額支給します。 |
| その他の手当等付記事項(d) | 1・家族手当、子ども1人につき5000円の家族手当を支給。2・借上社宅制度あり。3・ボリュームたっぷりで美味しい賄いが会社補助により1食150円で利用できます。4・社内のコミュニケーション活性化のため食事会、飲み会補助制度があります。 |
| 月平均労働日数 | 21.3 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 12,000 円 ~ 48,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与金額 140,000 円 ～ 240,000 円(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 交替制(シフト制) (1)12時00分～22時00分 (2)14時00分～0時00分 店舗内でシフト組みをしており、他店からのヘルプ体制も整っているため休日取得や時短勤務の自由度が高いです。 |
| 時間外労働時間 | 月平均30時間 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 年間休日数 | 109日 |
| 休日等 | 完全週休2日。大晦日と元日は全店休日。繁忙期明けには全員3～4連休取得。従業員数が多く休日取得の自由度が高いです。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続期間不問) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：50人/就業先従業員数10人 従業員数うち女性5人/従業員数うちパート7人 |
| 設立年 | 2014年 |
| 資本金 | 600万円 |
| 事業内容 | 主力は人気居酒屋「アルプス食堂」の運営ですが、単なる飲食業ではなく「社会の活力創造業」です。従業員と顧客の活力だけでなく、街や農業を元気にし、地方から社会課題の解決を目指しています |
| 会社の特徴 | 社長は報道機関出身で、事業を通じて社会に幸せを増やすことを常に考えています。業界では大手企業並みの待遇で、仕事のやりがいとプライベートの両立に真剣です。肩書で呼ばない自由な社風です |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休業取得実績 | 該当者なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：新規事業所設立 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 5日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 履歴書写真不要。履歴書送付はメールでＯＫ！メールにて面接日程を調整し、ＺＯＯＭにて1回実施。負担の少ない選考です |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ■県内新規出店のための増員募集です。■応募者の負担の少ない選考に取り組んでおり、履歴書送付はメールでＯＫ！メールにて面接日程を調整し、ＺＯＯＭにて1回実施。ＵＩＪターン希望者も大歓迎です。■各役職ごとに求められるスキルをわかりやすく示した昇給・昇格制度を運用しています。誰でも納得できる評価制度も整備しており、やりがいを持って仕事に取り組めます。■今後も新たな店舗展開を続けていく予定で、ポジションも増えていきます。「入社3か月で店長昇格」「飲食未経験での入社から2年で店長昇格」の事例もあり、キャリアアップを目指す人に応える会社です。■高待遇とわかりやすい評価制度の運用により、離職が少なくスタッフは常に充足しているため、休日取得の自由度が高い職場です。■その他、当社の思いはホームページに記載してありますので、ぜひ「はしばコーポレーション」で検索してご覧ください。ホームページ上の便利で簡単な入力フォームからも応募が可能ですので、お気軽にご応募ください。■会社の雰囲気は、ハローワーク求人情報の事業所画像情報に掲載しています。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs20060-08183951 |
| 受理安定所 | 伊那公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | M.酒場，ビヤホール |
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