小児科医院の看護師(フルタイムパート)／週3日勤務～ＯＫ｜長野県茅野市｜20140-00487561｜ハローワーク求人
小児科医院の看護師(フルタイムパート)／週3日勤務～ＯＫ
求人番号：20140-00487561
事業所名非公開
長野県茅野市
雇用形態 ：パート労働者
給与：時間額(a+b)1,400円～1,600円
就業時間 ：交替制(シフト制) (1)7時50分～18時30分 (2)7時50分～12時30分
休日：パートスタッフは週3日の勤務からＯＫ！※就業日数により有給休暇の付与日数が変動します。
採用人数：1人
仕事内容：■お願いしたい仕事＜業務・勤務地の変更範囲：変更なし＞パート看護師として、診療補助、院内環境整備、そ…
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 小児科医院の看護師(フルタイムパート)／週3日勤務～ＯＫ |
| 仕事内容 | ■お願いしたい仕事＜業務・勤務地の変更範囲：変更なし＞パート看護師として、診療補助、院内環境整備、その他看護業務全般をお願いします。勤務曜日は柔軟に相談に応じますので、子育て中の方もぜひご応募を検討ください。在籍するスタッフの多くがパートスタッフです。扶養の範囲内での勤務も可能です。■わたなべ小児科医院の紹介茅野市玉川にある小児科、アレルギー科の2科を診療する医院です。令和5年に開院した医院で、施設も新しく清潔感があり、院内は木のぬくもりを感じられます。小さなお子さんの風邪や喘息、食物アレルギーや花粉症などのアレルギー疾患への対応、ワクチン接種など、親御さんに寄り添いながら、親身に診療を行っています。 ■看護師の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用：なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 長野県茅野市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 定年年齢を上限とする |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 病院やクリニックで看護師または准看護師として勤務した経験がある方は経験を活かせます。子育て等でブランクのある方も歓迎しますので、ご興味があればお気兼ねなくお問合せください。｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | ＰＣスキルについては多くを求めません。クリニックで使う専門的な機器の操作方法等については、入職後に覚えていただければ大丈夫です。ＰＣ操作が苦手な方もご遠慮なくご応募ください。 |
| 必要な免許・資格 | 看護師｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3か月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 時間額(a+b)1,400円～1,600円 |
| 基本給(a) | 1,400円～1,600円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ■入職時の給与額経験や資格を考慮の上、上記金額の範囲で決定します。その後、各人の頑張りに応じて昇給を行っています。 |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末) |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1時間あたり 100 円 ~ 200 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与金額 50,000 円 ～ 100,000 円(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 交替制(シフト制) (1)7時50分～18時30分 (2)7時50分～12時30分 (1)月・水・金曜日(2)火・木・土曜日診察は予約制で1日に診察する人数は決まっているので、基本的には定時で帰れます。勤務曜日は相談に応じます。※就業時間・日数により該当する各種保険に加入します。 |
| 時間外労働時間 | 月平均5時間 |
| 休憩時間 | 180分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | パートスタッフは週3日の勤務からＯＫ！※就業日数により有給休暇の付与日数が変動します。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 労災 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし / 育児と仕事を両立している先輩は大勢いますのでご安心ください。 |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：7人/就業先従業員数7人 従業員数うち女性7人/従業員数うちパート4人 |
| 設立年 | 2023年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 令和5年11月に開院した小児科とアレルギー科の2科の診察を行う医院です。患者さん1人1人に親身になって診察すること、親御さんにも理解できるまで丁寧に説明することを大切にしています。 |
| 会社の特徴 | 【当医院の基本理念】地域の小児医療の中心的役割を果たし、子どもたちの健康と地域の未来に貢献する。患者さんと保護者さんの気持ちに配慮し、優しさと思いやり、感謝の気持ちをもって接する。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休業取得実績 | 該当者なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | 遠方の方やご希望の方にはＺООМ等を使ったオンライン面接にも対応しますので、お気軽にお申し出ください。 |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ■院長からのメッセージ私はこれまで信大付属病院、県立こども病院、諏訪中央病院などで長らく小児科医として勤務をしてきました。 小児科専門医として風邪や喘息などはもちろん、食物アレルギーや花粉症などのアレルギー疾患への対応など、お子さんの心身の健康を守りたい、という思いから令和5年11月に独立開業しました。 ■感染対策を考えた医院設計発熱などのかぜ症状がある方と、ワクチンや健診などの方とは、待合室から別空間としています。 また車内診察スペースも設置して、感染対策に配慮した医院設計を行いました。 ■子育てをしながらでも働きやすい環境に正職員3名、パートスタッフ4名が在籍しています。 子育て中のスタッフも多く、仕事と家庭を両立できる働き方を推奨しています。 ■嬉しいクチコミをいただいていますおかげさまでインターネットのクチコミでも嬉しいお声をいただいていますので、ぜひご覧ください。 医院の診察に対する姿勢がみなさんに伝われば幸いです。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs20140-00487561 |
| 受理安定所 | 諏訪公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | P.病院 |
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通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:20,000円
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224,000〜244,000円
通勤手当:実費(上限あり)
処遇改善手当:9,000円
オンコール手当:1,500円/回
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200,000〜317,000円
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