【Ｗｅｂマーケター】ＷＥＢ広告・ＳＮＳ広告の運用担当者｜岐阜県岐阜市｜21010-03918561
【Ｗｅｂマーケター】ＷＥＢ広告・ＳＮＳ広告の運用担当者
求人番号：21010-03918561
事業所名非公開
岐阜県岐阜市
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)300,038円～600,075円
就業時間 ： (1)9時00分～18時00分
休日：ＧＷ、夏期、年末年始
採用人数：1人
仕事内容：当社のクライアント企業が抱える集客や売上の課題を解決するため、リスティング広告やＳＮＳ広告を活用して…
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 筆記試験 → ④内定
※面接結果は6日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 【Ｗｅｂマーケター】ＷＥＢ広告・ＳＮＳ広告の運用担当者 |
| 仕事内容 | 当社のクライアント企業が抱える集客や売上の課題を解決するため、リスティング広告やＳＮＳ広告を活用して広告運用全般を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・広告戦略の立案：クライアントの課題をヒアリングし、効果的なマーケティング戦略を設計・広告出稿設定・運用管理・データ分析・レポート作成：効果測定と改善施策の立案・クリエイティブ改善：広告文やバナーの改善提案と実施・クライアントへの成果報告：定期的な運用レポートの作成・報告変更範囲：変更なし ■資格別の働き方■
※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 岐阜県岐阜市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 64歳以下 定年65歳のため |
| 学歴 | 必須｜大学以上 |
| 必要な経験等 | 【必須条件】・デジタル広告やＷｅｂマーケティングへの関心がある方・データをもとに論理的に考え、課題解決に取り組む意欲がある方｜必須 |
| 必要なＰＣスキル | ・広告運用の実務経験(Ｇｏｏｇｌｅ広告など)・Ｗｅｂマーケティングやデジタル広告に関する知識・経験・Ｗｅｂ解析ツールや広告管理ツールの利用経験 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 1ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)300,038円～600,075円 |
| 基本給(a) | 256,725円～513,450円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | あり(43,313円～86,625円) 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、22時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
| その他の手当等付記事項(d) | |
| 月平均労働日数 | 20.4 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 20 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 2,500 円 ~ 21,750 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年1回 賞与金額 50,000 円 ～ 500,000 円(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)9時00分～18時00分 月平均労働時間163時間 |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | ＧＷ、夏期、年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
|
|
|
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：30人/就業先従業員数24人 従業員数うち女性16人/従業員数うちパート4人 |
| 設立年 | 2014年 |
| 資本金 | 50万円 |
| 事業内容 | 医療機関(開業医院)をメイン顧客としたＩＴサービスの開発・販売事業。今後もＩＴ×医療のサービスを展開予定。システムの受託開発・一般企業向けの開発も一部行っています。 |
| 会社の特徴 | 医療系のクライアントを中心に、ＩＴサービスを展開しているベンチャー企業です。代表が岐阜市出身。地元で長く活躍してくれる方とともに、さらなる事業拡大を目指しています。002 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 筆記試験 |
| 選考結果通知 | 面接後 6日以内 |
| 求職者への通知方法 | Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊応募書類の返送は、希望に応じて対応可 |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ※移住の方(Ｕターン・Ｉターン)も積極採用しています。 実績多数。 ※履歴書にはＥメールアドレスを記入してください。 ※賞与の金額は、業績によって変動いたします。 【岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業】【新はつらつ職場づくり宣言登録企業】※従業員が健康ではつらつと働くことができる職場づくりに取り組む事業所です。 再雇用制度あり。 (上限年齢なし) |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs21010-03918561 |
| 受理安定所 | 岐阜公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | G.ソフトウェア業 |
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