はぴね可児／介護リーダー職／正社員｜岐阜県可児市｜21030-01976561
はぴね可児／介護リーダー職／正社員
求人番号：21030-01976561
事業所名非公開
岐阜県可児市
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)203,100円～247,100円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)7時00分～15時30分 (2)9時00分～17時30分 (3)10時00分～18時30分
休日：公休：月9日(2月のみ8日)シフトによる
採用人数：1人
仕事内容：当施設の介護業務をご担当して頂きます。
入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポート…
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | はぴね可児／介護リーダー職／正社員 |
| 仕事内容 | 当施設の介護業務をご担当して頂きます。 入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポート業務。 ・入浴、食事、排せつなどの介助、清掃、環境整備。 ・アクティビティなどの余暇活動の支援・上記に付随する業務 【リーダー業務として】 ・介護職のシフト作成と管理・看護師、ケアマネージャー、相談員との情報共有・スタッフの指導・研修などの教育業務 ※施設定員：42名 ※平均介護度：2．1［変更範囲：変更なし］ ■介護職員初任者研修修了者の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 岐阜県可児市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 18歳 ～ 59歳 労働基準法61条(年少者深夜業務)/定年年齢が60歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護職員初任者研修修了者｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)203,100円～247,100円 |
| 基本給(a) | 130,000円～140,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当31,000円～38,000円 資格手当3,000円～10,000円 特別手当30,000円～50,000円 ベースアップ手当9,100円～9,100円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ｂ欄続き)役職手当5,000円～10,000円／月夜勤手当1回あたり7,000円(月5～6回程度)入社お祝い金50,000円支給 |
| 月平均労働日数 | 21.5 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 0 円 ~ 1,911 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 3.5ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)7時00分～15時30分 (2)9時00分～17時30分 (3)10時00分～18時30分 (4)17：00～翌10：00勤務時間(4)の夜勤は120分休憩 |
| 時間外労働時間 | 月平均5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 休日等 | 公休：月9日(2月のみ8日)シフトによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
|
|
|
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：2,557人/就業先従業員数28人 従業員数うち女性25人/従業員数うちパート15人 |
| 設立年 | 1994年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 全国72ヶ所に展開する高齢者介護福祉施設のうちのひとつで介護付き有料老人ホームを運営しています。○ |
| 会社の特徴 | 介護保険基準を上回る人員体制の中で、お一人おひとりを大切にするケアの実践に努めています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休業取得実績 | 該当者なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ・駐車場有(無料)※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。 ＜オンライン自主応募可＞オンライン自主応募の場合、ハローワークの紹介状は不要です。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs21030-01976561 |
| 受理安定所 | 多治見公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
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