新規事業の企画営業／警備の次世代技術・サービス創造担当｜静岡県静岡市駿河区｜22010-02672161
新規事業の企画営業／警備の次世代技術・サービス創造担当
求人番号：22010-02672161
事業所名非公開
静岡県静岡市駿河区
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)332,077円～464,908円
就業時間 ：変形労働時間制(1年単位) (1)8時15分～17時15分
休日：会社カレンダーによる。年末年始・夏季休暇。年間休日108日※繁忙期には出勤有。(振替休日、休日手当選択制)。
採用人数：1人
仕事内容：警備業界の常識を覆す、新しいビジネスモデルの構築と展開をお任せします。
これまでの「守る」技術を活か…
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定2回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 新規事業の企画営業／警備の次世代技術・サービス創造担当 |
| 仕事内容 | 警備業界の常識を覆す、新しいビジネスモデルの構築と展開をお任せします。これまでの「守る」技術を活かし、時代のニーズに合わせた新事業の種を形にする仕事です。●新サービス・新商品の企画立案、営業ＡＩやＩＯＴを活用した最新の防犯・見守りサービスの企画高齢化社会や地域の課題を解決する新事業の構想テストマーケティング・営業戦略の策定●ターゲットとなる業界の選定アライアンス先(パートナー企業)の開拓・交渉●市場調査とフィードバック顧客ニーズのヒアリングとサービス改善への反映持ちの方はもちろん、未経験の方でも丁寧に指導いたします。
■資格別の働き方■
※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 静岡県静岡市駿河区 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 静岡県内 |
| 年齢 | 年齢制限 あり 18歳 ～ 59歳 法令の規定による(警備業法)/定年を上限 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 営業経験者優遇｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | ワード、エクセル程度 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3か月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)332,077円～464,908円 |
| 基本給(a) | 240,000円～300,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 役職手当10,000円～50,000円 |
| 固定残業代(c) | あり(82,077円～114,908円) 時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
| その他の手当等付記事項(d) | 資格取得支援制度営業報奨金制度通勤手当(交通費)規定あり |
| 月平均労働日数 | 21.4 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 10 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 昇給率 1月あたり 2.00% ~(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1年単位) (1)8時15分～17時15分 会社カレンダーによる。 |
| 時間外労働時間 | 月平均26時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 108日 |
| 休日等 | 会社カレンダーによる。年末年始・夏季休暇。年間休日108日※繁忙期には出勤有。(振替休日、休日手当選択制)。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続期間不問) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | あり (上限 75歳まで) |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
|
|
|
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：650人/就業先従業員数100人 従業員数うち女性10人/従業員数うちパート10人 |
| 設立年 | 1971年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 施設警備、機械警備、交通雑踏警備、貴重品運搬警備、人材派遣、ビル管理、駐車場管理など。1970年創業、県内10事業所。大型イベント等実績多数。成長産業で地域社会の安全安心に貢献。 |
| 会社の特徴 | 安心・安全・安泰を経営理念に地域で一番信頼され選ばれる警備会社を目標に。高有休消化率、独自の多彩な福利厚生制度を用意。風通しの良い職場環境と充実の研修教育制度で初心者も安心。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ＊ＵＩＪターン歓迎：遠方の方はＷｅｂ面接可能・この求人は「オンライン自主応募」が可能です。 求人情報画面右上に表示されている「自主応募」ボタンを押してご応募ください。 「オンライン自主応募」の場合はハローワーク紹介状は不要です。 選考については追って「求職者マイページ」あてにメッセージをお送りします。 なお、メッセージが届かない場合は、担当者あてにご連絡ください。 【トライアル雇用併用求人】トライアル期間：3ヶ月／同条件【追記】エスピトームは、静岡県内全域に営業所を持つ警備会社です。 規模拡大に伴い、これからのエスピトームを支えてくれる方を募集しています。 経験等なくてもチャレンジしたいそんな方の応募をお待ちしております。 ※退職金制度規定あり【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | トライアル雇用併用 |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs22010-02672161 |
| 受理安定所 | 静岡公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | R.警備業 |
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