【正社員】社労士試験合格者/有資格者/実務未経験OK|静岡県静岡市葵区|22010-03207661
【正社員】社労士試験合格者/有資格者/実務未経験OK
求人番号:22010-03207661
事業所名非公開
静岡県静岡市葵区
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)225,000円~245,000円
就業時間 : (1)8時45分~17時00分
休日:*夏期休暇(8月に4日)、年末年始休暇(12/29~1/4)*6月に1日特別休暇が付与されます。
採用人数:1人
仕事内容:☆相談に乗って、感謝の言葉を直接頂けるコンサルティング業務☆手続の基礎の基礎から、実例で勉強すること…
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定2回) → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 【正社員】社労士試験合格者/有資格者/実務未経験OK |
| 仕事内容 | ☆相談に乗って、感謝の言葉を直接頂けるコンサルティング業務☆手続の基礎の基礎から、実例で勉強することが可能☆担当制だけど、周りに相談しながら進められるチーム作り(仕事内容) *変更範囲:変更なし・入退社、労災、健康保険・雇用保険給付申請手続他・給与計算(一定期日ごと。 処理時間として1社約2時間程)・相談対応(電話・オンライン・来所来訪多様な手段により) ※就業規則作成、助成金申請代行、求人票作成等・顧問先は担当制です。 社長1名から社員数100名程の企業まで幅広い企業規模・業種のお客様をサポート。 入社から6か月は特定の担当を持たず、あいさつ回りでお客様の現場を知りつつ、社労士業務の代表的なものを横断して勉強していきます。 ■資格別の働き方■
※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 静岡県静岡市葵区 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 必須|高校以上 |
| 必要な経験等 | 人事・労務関係業務の経験|あれば尚可 |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセル実務経験者(エクセル実務経験については、VLOOKUP関数の仕組みをできていることを想定しています。) |
| 必要な免許・資格 | 社会保険労務士|あれば尚可 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)225,000円~245,000円 |
| 基本給(a) | 160,000円~170,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 職務手当50,000円~60,000円 資格手当15,000円~15,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 資格手当:社会保険労務士の資格保有者向けの手当です。 |
| 月平均労働日数 | 20 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 3,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与金額 300,000 円 ~ 300,000 円(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)8時45分~17時00分 |
| 時間外労働時間 | 月平均5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | *夏期休暇(8月に4日)、年末年始休暇(12/29~1/4)*6月に1日特別休暇が付与されます。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
|
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| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体:3人/就業先従業員数3人 従業員数うち女性1人/従業員数うちパート1人 |
| 設立年 | 1993年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 創業から30年を超えた、静岡市でも社歴の長い社労士事務所です。中小企業の労務管理を実務面からも支援するとともに、メンタルヘルスの視点から、独自の研修や助言を提供しています。 |
| 会社の特徴 | 笑顔で人と接し、「そのアイデアいいね!」という共感を通じて、所属メンバーにとって弊所が第2の居場所だと思えるような職場づくりを心がけています。社内外から「ありがとう」をもらえます。 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人|募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | ・この求人は「オンライン自主応募」が可能です。「オンライン自主応募」の場合はハローワークの紹介状は不要です。 |
| 担当者 | 電話番号: FAX番号: メールアドレス: |
| 求人に関する特記事項 | ■相談に乗って、感謝の言葉を直接頂けるコンサルティング業務中小企業の多くが、人材に関する悩みを抱えています。 いわゆる1号2号から学ぶことももちろんですが、企業様の悩みや困り事を伺い、アドバイスを行うことで何物にも替え難い経験を得られます。 ■手続の基礎の基礎から、実例で勉強することが可能実務経験のない状態では、折角社会保険労務士になったのに不安ですよね。 弊所では毎月様々な手続に巡り合うことができ、その都度勉強することができます。 *Office365を完備した新しいPCで、電子申請で手続(セルズ「台帳」)*官公庁へ出かけて手続することは極稀、事務所から出かけず業務を終えることも可■担当制だけど、周りに相談しながら進められるチーム作り*担当制の事務所にありがちな、「自分の担当の案件を周りに聞けない」状態はありません。 先輩に聞いてなお不安な時は、官公庁に電話で聞いてもらっても大丈夫です。 *1ヵ月1回程度、1オン1ミーティングを実施予定です。 *心理的安全性の担保された職場作りを心がけています。 ☆事前の事務所見学やカジュアル面談をご希望でしたら、HPよりお問い合わせください。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs22010-03207661 |
| 受理安定所 | 静岡公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | L.その他の専門サービス業 |
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