管理者候補／アースヴィレッジ小諏訪／住宅型有料老人ホーム｜静岡県沼津市｜22010-03348561
管理者候補／アースヴィレッジ小諏訪／住宅型有料老人ホーム
求人番号：22010-03348561
事業所名非公開
静岡県沼津市
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)317,000円～439,000円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)6時30分～15時30分 (2)7時00分～16時00分 (3)8時30分～17時30分
休日：休日：9日／月(2月のみ8日)
採用人数：1人
仕事内容：住宅型有料老人ホーム(定員25名)内の管理者(候補)業務・社員の勤怠管理、教育・入退去管理・ご家族の…
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 管理者候補／アースヴィレッジ小諏訪／住宅型有料老人ホーム |
| 仕事内容 | 住宅型有料老人ホーム(定員25名)内の管理者(候補)業務・社員の勤怠管理、教育・入退去管理・ご家族の対応・売上管理(請求書発行など)・生活支援・往診受診対応・営業まずは施設全体を把握するため、介護業務を中心に行っていただきます。 ※併設事業所として訪問介護、デイサービスがございます。 ＊変更範囲：変更なし ■介護職員初任者研修修了者の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 静岡県沼津市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 県東部ｴﾘｱ/基本ありません |
| 年齢 | 年齢制限 あり 64歳以下 定年年齢が65歳の為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 介護事業所での管理職、リーダー経験｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護職員初任者研修修了者｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)317,000円～439,000円 |
| 基本給(a) | 185,000円～185,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 第二基本給手当25,000円～25,000円 職務手当50,000円～150,000円 |
| 固定残業代(c) | あり(57,000円～79,000円) 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給します。 |
| その他の手当等付記事項(d) | |
| 月平均労働日数 | 21.5 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 24,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 0 円 ~ 3,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)6時30分～15時30分 (2)7時00分～16時00分 (3)8時30分～17時30分 (4)9：30～18：30(5)16：00～翌9：00 |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 休日等 | 休日：9日／月(2月のみ8日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | あり (上限 70歳まで) |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：778人/就業先従業員数10人 従業員数うち女性6人/従業員数うちパート7人 |
| 設立年 | 2004年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | ＊介護保険関連事業＊介護保険関連外事業＊小規模保育事業 |
| 会社の特徴 | 静岡県内に46の事業所(介護施設、障がい者支援、小規模保育園)を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：その他 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ～アースケア・グループの福利厚生～＊入社祝い金支給：【当社規定により支給】正社員7万円／パート4万円(社会保険加入)＊資格取得制度あり(規定あり)＊育児支援制度あり(規定あり)＊バースデイ休暇あり(規定あり)＊リフレッシュ休暇あり(規定あり)＊グループ会社のお米を特別価格で購入可能◎他あり。 ＊加入保険、有給休暇は労働条件により変動あり、法定通りです。 ＊マイカー通勤可：無料駐車場有【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 トライアル雇用併用求人トライアル雇用期間3ヶ月／同条件 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | トライアル雇用併用 |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs22010-03348561 |
| 受理安定所 | 静岡公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
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