主任介護支援専門員|静岡県静岡市駿河区|22010-03899561|ハローワークの求人
主任介護支援専門員|求人番号:22010-03899561
この求人のポイント
【介護職】の正社員求人で、勤務地は静岡県静岡市駿河区です。
月額256,880円〜258,880円が目安となります。
想定年収は約353~355万円程度です(賞与を考慮した目安)。
当サイトでは求人票の賃金情報をもとに「月給×12ヶ月+賞与」を基準として独自に試算しており、求人比較の参考としてご活用いただけます。
※想定年収はあくまで参考値のため、実際の支給額は経験・評価・残業時間・各種手当・会社業績などにより変動する場合があります。応募時には最終条件をご確認ください。
年間休日は120日で多めの水準のため、ワークライフバランスを重視する方にも比較的検討しやすい条件と言えます。
正社員求人のため、配属・業務範囲・働き方(残業や休日)の詳細は応募時に確認しておくと安心です。
【向いている人】
安定して長く働きたい方の中でも、休日重視・残業少なめ・転勤なし・車通勤を重視したい方に向いた求人です。
事業所名非公開
静岡県静岡市駿河区
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)256,880円~258,880円
就業時間 :変形労働時間制(1か月単位) 8時30分~17時30分の間の7時間以上
休日:土曜、祝日出勤がある場合は、振替休日あり
受理日:2026/02/03 有効期限:2026/04/30
ポイント:学歴不問,マイカー通勤可能,残業なし,社保完備,退職金あり,60代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は10日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 主任介護支援専門員 |
| 仕事内容 | ※介護支援専門員管理者の勤務・介護保険ご利用者の相談に応じて介護サービス計画(ケアプラン)を作ります。 ・事業者や静岡市と連絡を取りながら、ご利用者の生活を支えていくお仕事です。 ・管理者として会議への出席 ※自家用車でご利用者宅へ訪問します(ガソリン代は実費支給)。 変更範囲:介護に関わる業務 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 静岡県静岡市駿河区 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 64歳以下 定年年齢を上限 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 居宅支援の経験|必須 |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー)|必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)256,880円~258,880円 |
| 基本給(a) | 225,880円~225,880円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 自家用車使用手当1,000円~3,000円 主任ケアマネ手当5,000円~5,000円 管理者手当25,000円~25,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 担当件数30件を超えた件数に対して1件2700円。(要支援1件を0.5件換算)自家用車使用手当とは別に、ご利用者宅訪問時かかるガソリン代は1キロ当たり、15円支給。 |
| 月平均労働日数 | 20.4 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | その他 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 900 円 ~ 1,500 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年1回 賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) 8時30分~17時30分の間の7時間以上 1日:7~8時間週:35~40時間の勤務となります |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 土曜、祝日出勤がある場合は、振替休日あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 1年以上) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体:290人/就業先従業員数51人 従業員数うち女性50人/従業員数うちパート45人 |
| 設立年 | 1991年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 主にヘルパー事業。介護保険事業(訪問介護・居宅介護支援・通所介護)、障害福祉サービス事業(居宅介護・重度訪問・同行援護・移動支援)、くらしの助け合い、行政委託事業(子育て支援等) |
| 会社の特徴 | 設立より「その人らしい生活の自立支援」「ふれあいとあたたかさのある地域社会」を目指しています。99%が女性会員で子育て・介護に対し理解有。子どもの成長に合わせキャリアアップできます |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休業取得実績 | 該当者なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人|募集理由:未選択 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 10日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | 履歴書到着後、面接日をお知らせします。 |
| 担当者 | 電話番号: FAX番号: メールアドレス: |
| 求人に関する特記事項 | *誰もが働きやすい職場を目指してきましたので、職員の定着率はとても高いです。 *お子様の学校行事やご家族の急病などに配慮します。 *インフルエンザ予防接種補助金を支給します。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 所在地 | 静岡県静岡市駿河区 |
| ホームページ | |
| 求人番号 | 22010-03899561 |
| 受理安定所 | 静岡公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.その他の社会保険・社会福祉・介護事業 |
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