管理者／障がいＧＨ／シャルール・瀬名／葵区瀬名｜静岡県静岡市葵区｜22010-04120961｜ハローワークの求人
管理者／障がいＧＨ／シャルール・瀬名／葵区瀬名｜求人番号：22010-04120961
この求人のポイント
【営業】の正社員求人で、勤務地は静岡県静岡市葵区です。
月額317,000円〜439,000円が目安となります。
想定年収は約380～526万円程度です（賞与を考慮した目安）。
当サイトでは求人票の賃金情報をもとに「月給×12ヶ月＋賞与」を基準として独自に試算しており、求人比較の参考としてご活用いただけます。
※想定年収はあくまで参考値のため、実際の支給額は経験・評価・残業時間・各種手当・会社業績などにより変動する場合があります。応募時には最終条件をご確認ください。
年間休日は107日で働き方の希望に合うか事前に確認しておくと安心です。
残業はほぼなしです。
正社員求人のため、配属・業務範囲・働き方（残業や休日）の詳細は応募時に確認しておくと安心です。
【向いている人】
安定して長く働きたい方の中でも、残業少なめ・車通勤を重視したい方に向いた求人です。
事業所名非公開
静岡県静岡市葵区
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)317,000円～439,000円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分～17時30分
休日：休日9日／月(2月のみ8日)バースデイ休暇1日、リフレッシュ休暇(規定による)
受理日：2026/02/03 有効期限：2026/04/30
ポイント：学歴不問,資格不問,マイカー通勤可能,社保完備,退職金あり,60代応募可,昇給あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 管理者／障がいＧＨ／シャルール・瀬名／葵区瀬名 |
| 仕事内容 | 障害者グループホーム「シャルール・瀬名」で管理者を募集いたします。 ―お仕事内容―・社員の勤怠管理、教育・入退去管理・ご家族、行政の対応・売上管理(請求書発行など)・入居者様の生活支援・往診受診対応・営業 ＊変更の範囲：変更なし ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 静岡県静岡市葵区 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 静岡市内/基本ありません｡ 事前に相談あります｡ |
| 年齢 | 年齢制限 あり 18歳 ～ 64歳 定年が65歳のため､深夜勤務18歳未満禁止のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | リーダー経験管理者経験あれば尚可｜必須 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)317,000円～439,000円 |
| 基本給(a) | 185,000円～185,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 第二基本給手当25,000円～25,000円 職務手当50,000円～150,000円 |
| 固定残業代(c) | あり(57,000円～79,000円) 固定残業代：30時間分(30時間超える場合は別途支給致します。) |
| その他の手当等付記事項(d) | ＊資格手当介護福祉士：17,000円実務者研修：7,000円初任者研修：5,000円＊夜勤手当6,000円(1回)深夜勤手当3,000円(1回) |
| 月平均労働日数 | 21.5 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 24,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 0 円 ~ 4,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分～17時30分 基本日勤ですが、シフトにより他の時間帯の勤務の可能性もあります。 |
| 時間外労働時間 | 月平均5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 休日等 | 休日9日／月(2月のみ8日)バースデイ休暇1日、リフレッシュ休暇(規定による) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | あり (上限 70歳まで) |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | あり / 静岡市、島田市に託児所あり。入所枠がある場合入園可。 |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：778人/就業先従業員数15人 従業員数うち女性11人/従業員数うちパート10人 |
| 設立年 | 2004年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | ＊介護保険関連事業＊介護保険関連外事業＊小規模保育事業 |
| 会社の特徴 | 静岡県内に46の事業所(介護施設、障がい者支援、小規模保育園)を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：新規事業所設立 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ～アースケア・グループの福利厚生～＊入社祝い金支給：【当社規定により支給】正社員7万円／パート4万円(社会保険加入)＊資格取得制度あり(規定あり)＊育児支援制度あり(規定あり)＊バースデイ休暇あり(規定あり)＊リフレッシュ休暇あり(規定あり)＊グループ会社のお米を特別価格で購入可能◎他あり。 ＊加入保険、有給休暇は労働条件により変動あり、法定通りです。 ＊マイカー通勤可：無料駐車場有【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 トライアル雇用併用求人トライアル雇用期間3ヶ月／同条件 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | トライアル雇用併用 |
| 事業所番号 | |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 所在地 | 静岡県静岡市葵区 |
| ホームページ | |
| 求人番号 | 22010-04120961 |
| 受理安定所 | 静岡公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
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