医療事務員【賞与年3回・時間で有休取得可】|静岡県静岡市葵区|22010-05808161|ハローワークの求人
医療事務員【賞与年3回・時間で有休取得可】|求人番号:22010-05808161
この求人のポイント
【医療事務】の正社員求人で、勤務地は静岡県静岡市葵区です。
月額187,200円〜364,000円が目安となります。
想定年収は約314~526万円程度です(賞与を考慮した目安)。
当サイトでは求人票の賃金情報をもとに「月給×12ヶ月+賞与」を基準として独自に試算しており、求人比較の参考としてご活用いただけます。
※想定年収はあくまで参考値のため、実際の支給額は経験・評価・残業時間・各種手当・会社業績などにより変動する場合があります。応募時には最終条件をご確認ください。
年間休日は108日で働き方の希望に合うか事前に確認しておくと安心です。
残業は少なめの傾向です。
正社員求人のため、配属・業務範囲・働き方(残業や休日)の詳細は応募時に確認しておくと安心です。
【向いている人】
安定して長く働きたい方の中でも、残業少なめ・転勤なし・未経験から挑戦・車通勤を重視したい方に向いた求人です。
事業所名非公開
静岡県静岡市葵区
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)187,200円~364,000円
就業時間 :変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分~17時30分
休日:勤務表により
受理日:2026/03/02 有効期限:2026/05/31
ポイント:資格不問,未経験可,マイカー通勤可能,社保完備,退職金あり,賞与あり,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は14日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 医療事務員【賞与年3回・時間で有休取得可】 |
| 仕事内容 | 医療報酬や介護報酬に係る請求事務、伝票作成、専用ソフトを使用した入力作業などを担当していただきます。 また、来客や電話などの受付事務や官公庁、取引先への外出用務(普通車又は軽)があります。 *変更範囲:変更なし☆未経験の方でも一から丁寧にレクチャーさせていただきます。 ☆子育てや介護中の方も、仕事と家庭を両立し活躍されています。 ☆12名の障がい者の方も活躍されており、働きやすい職場を実現楽寿会は人材育成と介護に専念できる職場環境作りに力をいれています。 静岡県介護技術コンテストでは全12回中9名のスタッフが最優秀賞を受賞しています。 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 静岡県静岡市葵区 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 44歳以下 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者を対象 |
| 学歴 | 必須|高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | パソコン操作(エクセル、ワード入力程度) |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 6ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)187,200円~364,000円 |
| 基本給(a) | 180,000円~350,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 業務手当7,200円~14,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | *賃金は、年齢、経験による・休日出勤手当1日につき2,500円・住宅手当4,100円~5,000円・扶養手当あり |
| 月平均労働日数 | 21.4 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 27 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 500 円 ~ 1,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年3回 賞与月数 計 5ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分~17時30分 |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 108日 |
| 休日等 | 勤務表により 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生,財形 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | あり (上限 68歳まで) |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体:250人/就業先従業員数245人 従業員数うち女性161人/従業員数うちパート54人 |
| 設立年 | 1976年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 高齢者福祉事業(施設福祉事業、在宅福祉事業) |
| 会社の特徴 | 在宅から施設までを結ぶアカデミックで政策的な高齢者福祉を展開し、地域福祉の総合拠点としてトータルケアで最も適したサービスを他に先駆けて総合的に提供する高齢者福祉のパイオニアです。 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人|募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 14日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号: FAX番号: メールアドレス: |
| 求人に関する特記事項 | ★賞与は5か月分で年3回(6月・12月・3月)支給※初年度に限り4か月分★無料駐車場があり、マイカー通勤可能です。 ★通勤手当は、通勤状況を踏まえ月額5万円を上限に支給します。 ★リフレッシュ休暇4日間があり、入職した日から使えます。 ★子の看護休暇(小学3年生修了までの子を養育する職員)子一人につき5日間★介護休暇(要介護状態にある家族の介護をする職員)一人につき5日間★有給休暇と子の看護休暇、介護休暇は時間単位での取得が可能です。 ★育児休業制度(女性職員取得率100%・男性職員取得率50%)と介護休業制度があり、家庭と仕事の両立が可能です。 ★ユニフォームの貸与をさせていただきます。 ★勤務3年後の職場定着率75%で(全国平均33%)多くの職員さんが継続して活躍してくれています。 ★職員さんの健康増進を目的に、法人内にある診療所で就業時間内に受診することができます。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 所在地 | 静岡県静岡市葵区 |
| ホームページ | |
| 求人番号 | 22010-05808161 |
| 受理安定所 | 静岡公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
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