訪問介護サービス提供責任者/ニチイケアセンター藤枝青木|静岡県藤枝市|22010-06153361|ハローワークの求人
訪問介護サービス提供責任者/ニチイケアセンター藤枝青木|求人番号:22010-06153361
この求人のポイント
【介護職】の正社員求人で、勤務地は静岡県藤枝市です。
月額250,610円〜258,610円が目安となります。
想定年収は約392~402万円程度です(賞与を考慮した目安)。
当サイトでは求人票の賃金情報をもとに「月給×12ヶ月+賞与」を基準として独自に試算しており、求人比較の参考としてご活用いただけます。
※想定年収はあくまで参考値のため、実際の支給額は経験・評価・残業時間・各種手当・会社業績などにより変動する場合があります。応募時には最終条件をご確認ください。
年間休日は105日で働き方の希望に合うか事前に確認しておくと安心です。
正社員求人のため、配属・業務範囲・働き方(残業や休日)の詳細は応募時に確認しておくと安心です。
【向いている人】
安定して長く働きたい方の中でも、残業少なめ・転勤なし・未経験から挑戦・車通勤を重視したい方に向いた求人です。
事業所名非公開
静岡県藤枝市
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)250,610円~258,610円
就業時間 : 7時00分~22時00分の間の8時間
休日:シフト制による
受理日:2026/03/02 有効期限:2026/05/31
ポイント:学歴不問,未経験可,マイカー通勤可能,残業なし,社保完備,退職金あり,50代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 訪問介護サービス提供責任者/ニチイケアセンター藤枝青木 |
| 仕事内容 | お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ない、介護業務にも従事します。 ≪仕事例≫■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理等≪業務の特長≫■お客様と密なコミュニケーションがとれます■きめ細かいサービスを提供できます *変更範囲:変更無し ■介護職員実務者研修修了者の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 静岡県藤枝市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 定年年齢を上限とする |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護職員実務者研修修了者|必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ケ月(更新後含む) 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)250,610円~258,610円 |
| 基本給(a) | 250,610円~258,610円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ※子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給子1名につき3000円/月 |
| 月平均労働日数 | 21.6 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 0 円 ~ 1,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 3.67ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 7時00分~22時00分の間の8時間 ・週40時間以内(月平均所定労働時間170時間) |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | シフト制による 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 7年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | あり / ニチイ企業型保育あり※空き状況による |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体:84,716人/就業先従業員数5人 従業員数うち女性5人/従業員数うちパート4人 |
| 設立年 | 1968年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の4事業を中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。 |
| 会社の特徴 | 医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人|募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号: FAX番号: メールアドレス: |
| 求人に関する特記事項 | *入社時の新規採用研修あり*入社時、健康診断及び予防接種は会社負担になります*各種保険、有休は雇用条件に応じて加入します。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 所在地 | 静岡県藤枝市 |
| ホームページ | |
| 求人番号 | 22010-06153361 |
| 受理安定所 | 静岡公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
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