増員理学・作業療法・言語聴覚士／駿河区手越働きやすさ｜静岡県静岡市駿河区｜22010-30338451｜ハローワーク求人
増員理学・作業療法・言語聴覚士／駿河区手越働きやすさ
求人番号：22010-30338451
事業所名非公開
静岡県静岡市駿河区
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)230,000円～250,000円
就業時間 ： (1)8時15分～17時15分
休日：年末年始(12月30日～1月3日)夏期休暇(7～10月、3日間)※土日祝日はお休み
採用人数：1人
仕事内容：☆☆人柄、仲間を尊重できる方重視☆☆☆土日祝休み♪訪問未経験歓迎☆慣れるまでは同行訪問を実施(1～3カ月)☆ＮＳ，ＰＴ，ＯＴ，ＳＴが在籍し総合的なケアリハビリを実践☆安心してお仕事をスタートできます！☆社用車(軽)使用。 利用者様のライフスタイルを尊重し、心を込めて看護リハビリを提供します。
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定2回) → ④内定
※面接結果は7日以内通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 増員理学・作業療法・言語聴覚士／駿河区手越働きやすさ |
| 仕事内容 | ☆☆人柄、仲間を尊重できる方重視☆☆☆土日祝休み♪訪問未経験歓迎☆慣れるまでは同行訪問を実施(1～3カ月)☆ＮＳ，ＰＴ，ＯＴ，ＳＴが在籍し総合的なケアリハビリを実践☆安心してお仕事をスタートできます！☆社用車(軽)使用。 利用者様のライフスタイルを尊重し、心を込めて看護リハビリを提供します。 変更範囲：変更なし ■理学療法士の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 静岡県静岡市駿河区 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 64歳以下 定年65歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | リハビリテーション業務経験あれば大丈夫です人柄や協調性を重視します寄り添う看護、リハビリを大切にします｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | 定型フォームへの入力程度(報告書等簡単な入力作業があります)訪問時の現場では複写式の記録用紙を使用 |
| 必要な免許・資格 | 理学療法士｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)230,000円～250,000円 |
| 基本給(a) | 180,000円～200,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 職能手当50,000円～50,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 扶養手当住宅手当インセンティブ手当(70時間／月以上)訪問看護ベースアップ手当＊賃金は、資格、経験による |
| 月平均労働日数 | 20.5 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末) |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 1,000 円 ~(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)8時15分～17時15分 急なお子様の体調不良や学校行事などお休みは柔軟に対応いたします。 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 119日 |
| 休日等 | 年末年始(12月30日～1月3日)夏期休暇(7～10月、3日間)※土日祝日はお休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | あり (上限 70歳まで) |
| 入居可能住宅 | 単身用あり/採用後規定により入居物件を選定します。詳細はご相談下さい。 |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：30人/就業先従業員数18人 従業員数うち女性15人/従業員数うちパート8人 |
| 設立年 | 2014年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 医療・介護・障害福祉による訪問看護ステーション(看護、リハビリ、精神) |
| 会社の特徴 | 困った時は助け合い、助けを求められるアットホームな社風です。風通しのよい職場を目指し、看護師・リハビリ専門職が個別性のある良質なケア・リハビリテーションの提供態勢を整えています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ☆当社ホームページも見てご確認下さい。※育児と仕事が両立しやすい職場です。※職場見学できます。具体的に雰囲気やお仕事がイメージできます※スタッフ同士の風通しの良い職場は、利用者様へ良いサービスの提供に繋がります。お互いを尊重、協調性を大切にしています。※離職率は低く、安心してお仕事が出来ます。※リハビリ職も多数在籍し、女男比率は半々です。◆自身の成長、企業の成長を体感できます！★ＵＩＪターン歓迎：単身者用入居物件を用意できます。(入居物件の選定は当社規定によります。)・この求人は「オンライン自主応募」が可能です。求人情報画面右上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してください。「オンライン自主応募」の場合はハローワークの紹介状は不要です。おって、選考について「求職者マイページ」あてメッセージをお送りします。なお、メッセージが届かない場合には、担当者あてご連絡ください。【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs22010-30338451 |
| 受理安定所 | 静岡公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
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