看護職員｜静岡県沼津市｜22030-10969551｜ハローワーク求人
看護職員
求人番号：22030-10969551
事業所名非公開
静岡県沼津市
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)187,920円～324,000円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)8時00分～17時00分 (2)9時00分～18時00分
休日：・4週8休制・年末年始(3日)・夏季休暇(2日)、他、会社カレンダーによる
採用人数：1人
仕事内容：「ケアハウス岡宮グリーンヒル」において、看護師としての業務を担当していただきます。 ・バイタル測定に関すること・塗り薬の塗布や処置に関すること・薬の管理や投薬確認に関すること・痰吸引や胃ろうの対応に関すること・病院の受診や回診の介助、健康診断の介助に関すること・機能訓練に関すること・その他の看護業務や付帯する雑務等 【変更範囲：現在予定なし】。
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 筆記試験 → ④内定
※面接結果は5日以内通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 看護職員 |
| 仕事内容 | 「ケアハウス岡宮グリーンヒル」において、看護師としての業務を担当していただきます。 ・バイタル測定に関すること・塗り薬の塗布や処置に関すること・薬の管理や投薬確認に関すること・痰吸引や胃ろうの対応に関すること・病院の受診や回診の介助、健康診断の介助に関すること・機能訓練に関すること・その他の看護業務や付帯する雑務等 【変更範囲：現在予定なし】 ■看護師の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 静岡県沼津市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 同一法人内の他事業所(特養等) |
| 年齢 | 年齢制限 あり 62歳以下 定年年齢未満の方を募集 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 施設での看護業務実務経験5年以上｜必須 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 看護師｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)187,920円～324,000円 |
| 基本給(a) | 174,000円～300,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 特殊業務手当13,920円～24,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ・資格手当(正看護師) |
| 月平均労働日数 | 21 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 10 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 3,000 円 ~ 4,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 4.1ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時00分～17時00分 (2)9時00分～18時00分 (1)(2)のシフト制 |
| 時間外労働時間 | 月平均5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 休日等 | ・4週8休制・年末年始(3日)・夏季休暇(2日)、他、会社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 1年以上) |
| 定年制 | あり (一律 63歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 68歳まで) |
| 勤務延長 | あり (上限 65歳まで) |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：168人/就業先従業員数55人 従業員数うち女性43人/従業員数うちパート22人 |
| 設立年 | 1997年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム・ケアハウス・在宅介護支援センター・通所介護事業・訪問介護事業・短期入所生活介護事業所・大岡居宅介護支援事業所＊ |
| 会社の特徴 | 高齢者福祉の重要性が高まり始めた、平成9年4月に創設地域の協カ体制も整い、順調な経営状態を保っている。夏期休暇を完全に消化するように徹底し福利厚生面でも充実強化を図っています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 筆記試験 |
| 選考結果通知 | 面接後 5日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ※マイカー通勤に係る通勤手当は2Ｋｍ以上から支給、上限12,000円(公共交通機関利用者は上限20,000円)、駐車場無料＊毎年昇給有、昇給・賞与は業績及び能力による＊本部採用となります。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs22030-10969551 |
| 受理安定所 | 沼津公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
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