建設・とび作業員｜静岡県沼津市｜22030-11519651｜ハローワーク求人
建設・とび作業員
求人番号：22030-11519651
事業所名非公開
静岡県沼津市
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)285,000円～435,000円
就業時間 ：変形労働時間制(1年単位) (1)8時00分～17時00分
休日：※会社カレンダーあり(年末年始、お盆はお休みです)
採用人数：1人
仕事内容：主に大手・中堅建設会社の一次協力会社として、建設現場におけるとび作業全般を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・建築・土木現場での足場(枠組・クサビ式等)の組立および解体・鉄骨建方作業(ボルト仮締め・本締め)・工事用設備の搬入・据付(玉掛け作業あり)・掘削、土止めなどの基礎関連作業・資材運搬、現場の段取り、片付け ※未経験者は資材運搬や簡単な補助作業からスタートします。
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は7日以内通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 建設・とび作業員 |
| 仕事内容 | 主に大手・中堅建設会社の一次協力会社として、建設現場におけるとび作業全般を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・建築・土木現場での足場(枠組・クサビ式等)の組立および解体・鉄骨建方作業(ボルト仮締め・本締め)・工事用設備の搬入・据付(玉掛け作業あり)・掘削、土止めなどの基礎関連作業・資材運搬、現場の段取り、片付け ※未経験者は資材運搬や簡単な補助作業からスタートします。 ※現場は静岡県内のみ(転勤・出張なし)変更範囲：現在変更予定なし ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 静岡県沼津市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 64歳以下 65歳定年制のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | とび作業の経験。｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | 特に無し(基本操作が出来れば尚可) |
| 必要な免許・資格 | 足場の組立て等作業主任者｜あれば尚可 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3か月(トライアルは有期雇用3ヶ月) 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)285,000円～435,000円 |
| 基本給(a) | 235,000円～364,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 現場手当10,000円～10,000円 |
| 固定残業代(c) | あり(40,000円～61,000円) 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、22時間30分を超える時間外労働は追加で支給致します。 |
| その他の手当等付記事項(d) | ・資格手当・役職手当・家族手当(配偶者1万円／配偶者以外5千円)・住宅手当(1．5万円～2万円) |
| 月平均労働日数 | 23 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 一定額 月額 5,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 20 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 0 円 ~ 30,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与金額 30,000 円 ～ 250,000 円(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1年単位) (1)8時00分～17時00分 7時間30分／日 |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 89日 |
| 休日等 | ※会社カレンダーあり(年末年始、お盆はお休みです) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生,財形 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり (上限 70歳まで) |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：30人/就業先従業員数23人 従業員数うち女性1人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 1960年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 静岡県内の公共工事を中心に、幅広い許可業種に対応。とび・土工から舗装・解体まで、地域密着型の建設会社としてインフラ整備に携わっています。 |
| 会社の特徴 | 経験者のスキルを活かせる現場が多数あり、未経験の方も丁寧な指導と資格取得支援制度で安心して成長できます。福利厚生制度も充実しており、長く働ける環境づくりに力を入れています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ご希望があれば下記住所でも面談可能です長泉支店：静岡県駿東郡長泉町納米里801フラップ101 |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | 当社では、社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、基本制度に加え下記の通り充実した福利厚生制度を整えています。■社用車貸与(通勤利用可・社内基準あり)■作業服支給(年2回：夏・冬)■ヘルメット支給■健康診断(全額会社負担／基本項目＋胃バリウム検査含む)■民間医療保険加入(会社負担)・疾病・怪我による入院・手術等の医療費を一部補償・3大疾病罹時の一時金給付■資格取得支援制度(取得後2年間以上の在籍が条件)・試験費用・スクール代全額会社負担・勤務時間内の通学もＯＫ！■会員制リゾート施設利用制度(ホテルエクシブ)・事前申請により会員価格で利用可能※トライアル雇用併用求人：トライアル雇用の場合は、3ヶ月の有期雇用(トライアル雇用期間：条件同じ)となります。また、応募者は書類選考を行わず面接にて選考します。※オンライン自主応募可求人自主応募の際は当該画面右上に表示される「自主応募」ボタンを押して下さい。「自主応募」の場合は、ハローワークの紹介状は不要です。(●ハローワーク紹介の該当にはなりません。オンライン自主応募に関する事は当事者間で対応して下さい・ハローワーク等の職業紹介を要件とする助成金や給付金は対象外です) |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | トライアル雇用併用 |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs22030-11519651 |
| 受理安定所 | 沼津公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | D.一般土木建築工事業 |
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