児童発達支援管理責任者富士市大淵「スタジオにちか」｜静岡県富士市｜22070-00315161
児童発達支援管理責任者富士市大淵「スタジオにちか」
求人番号：22070-00315161
事業所名非公開
静岡県富士市
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)250,000円～310,000円
就業時間 ： (1)9時00分～18時00分 (2)8時00分～17時00分
休日：ＧＷ、日曜日を含めた4日間、夏季休暇日曜日を含めた4日間、年末年始休暇12月29日～1月4日週に別途1日休み有り
採用人数：2人
仕事内容：児童発達支援及び放課後等デイサービスのスタッフとして仕事をしていただきます。
・小学校1年生から高校…
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 児童発達支援管理責任者富士市大淵「スタジオにちか」 |
| 仕事内容 | 児童発達支援及び放課後等デイサービスのスタッフとして仕事をしていただきます。・小学校1年生から高校3年生までの発達に課題を抱える児童を対象に、様々な遊びや体験を通じて、生活訓練や学習支援をしていただきます。(普通車送迎もあり)・スポーツ療育を取り入れ、体操教室を中心に、ダンスやサーキット、マット運動を行っています。・有資格者や実務経験者等、経験豊富なスタッフによる質の高い療育を提供することをモットーに支援を行っています。・ご興味のある方は、どうぞお気軽に施設見学にお越しください。＊業務の「変更の範囲：会社の定める範囲」
■資格別の働き方■
※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 静岡県富士市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 64歳以下 定年年齢を上限として |
| 学歴 | 必須｜高校以上 |
| 必要な経験等 | 児童発達支援管理責任者経験｜必須 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 6ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)250,000円～310,000円 |
| 基本給(a) | 230,000円～280,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 免許資格手当20,000円～30,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 役職手当月額10,000円～30,000円扶養手当月額5,000円～(収入条件有)住宅手当月額10,000円(持家)処遇改善加算月額で支給 |
| 月平均労働日数 | 20.8 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 20 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり |
| 賞与 | 年3回 賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)9時00分～18時00分 (2)8時00分～17時00分 (2)は、土曜日・祝日・長期休暇等の勤務時間 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 115日 |
| 休日等 | ＧＷ、日曜日を含めた4日間、夏季休暇日曜日を含めた4日間、年末年始休暇12月29日～1月4日週に別途1日休み有り 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
|
|
|
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：/就業先従業員数8人 従業員数うち女性7人/従業員数うちパート2人 |
| 設立年 | |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 小学校1年生から高校3年生までの障害児の放課後預かり事業「放課後等デイサービス「はぐくみスタジオくるみ」の運営＊ |
| 会社の特徴 | おもに6歳～18歳の就学児童・生徒(小学生・中学生・高校生)が、学校の授業終了後や長期休暇中などに療育目的で通う施設ですおもに社会能力の向上、個別学習などを行います。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | 子育て、仕事と家庭を両立できる職場です。 有給休暇取得率100％を目指しています。 ＊未経験者も親切にお教えします。 ＊書類選考につき必要な応募書類を事前にお送りください。 ＊応募前にハローワークの紹介状が必要となります作業療法士、理学療法士、言語聴覚士、公認心理士、臨床心理士(認定心理士は応相談)又は保育士、児童指導員、介護福祉士、社会福祉士等の資格を持ち、5年以上その職種に従事した経験がある方。 児童発達支援管理責任者(研修修了者)。 保育士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、児童指導員任用資格(児童福祉施設等での実務経験2年以上など)のいずれかの資格をお持ちの方。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs22070-00315161 |
| 受理安定所 | 富士宮公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.障害者福祉事業 |
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