介護職員/特別養護老人ホーム萬松の里|静岡県袋井市|22090-00764061

介護職員/特別養護老人ホーム萬松の里
求人番号:22090-00764061

事業所名非公開
静岡県袋井市
雇用形態 :パート労働者
給与:時間額(a+b)1,100円~1,250円
就業時間 :交替制(シフト制) 7時00分~21時00分の間の4時間以上
休日:シフトに基づき週2日以上の休暇(フルタイムであれば月に9日休暇)、リフレッシュ休暇2日(年)、6ヵ月以上の勤務で有給発生
採用人数:3人
仕事内容:特別養護老人ホームの介護職員を募集しています。
・身体介護(食事、排泄、入浴、衛生管理、環境整備等)…
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス

仕事内容
職種 介護職員/特別養護老人ホーム萬松の里
仕事内容 特別養護老人ホームの介護職員を募集しています。
・身体介護(食事、排泄、入浴、衛生管理、環境整備等)・レクリエーションや趣味活動のサポート・自立に必要な生活訓練の支援・外出の際の付き添い等
【変更範囲:変更なし】
*当法人ホームページもぜひご覧ください。

■介護職員初任者研修修了者の働き方■ 
※資格別の働き方の解説ページです
雇用形態 パート労働者
正社員登用:あり
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 静岡県袋井市

※クリックするとGoogleマップで確認できます。
最寄り駅
マイカー通勤 可:駐車場 あり
転勤の可能性 なし 
年齢 不問  
学歴 不問
必要な経験等 高齢者福祉施設等での実務経験|あれば尚可
必要なPCスキル ワード、エクセル基本的な入力操作等
必要な免許・資格 介護職員初任者研修修了者|あれば尚可
試用期間 試用期間あり 3か月 同条件
賃金・手当
月額 時間額(a+b)1,100円~1,250円
基本給(a) 1,100円~1,250円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) 介護福祉士手当5000円(月)、時間外手当、年末年始手等
月平均労働日数
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 30,000円
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日 固定(月末以外) 当月 28 日
昇給 前年度実績 あり 金額 1月あたり 1,000 円 ~(前年度実績)
賞与 年2回 賞与金額 100,000 円 ~ 200,000 円(前年度実績)
労働時間
就業時間 交替制(シフト制)
7時00分~21時00分の間の4時間以上
時間外労働時間 月平均2時間
休憩時間 0分
年間休日数
休日等 シフトに基づき週2日以上の休暇(フルタイムであれば月に9日休暇)、リフレッシュ休暇2日(年)、6ヵ月以上の勤務で有給発生
その他労働条件
加入保険等 雇用,労災
企業年金 なし
退職金制度 なし
定年制 なし
再雇用制度 なし
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能託児施設 なし
会社の情報
従業員数 企業全体:92人/就業先従業員数56人
従業員数うち女性43人/従業員数うちパート6人
設立年 2003年
資本金 3億4,297万円
事業内容 新型特別養護老人ホーム萬松の里及び萬里の里ショートステイ、萬松の里デイサービスセンター、萬松の里居宅介護支援事業所、袋井中部地域支援センター、可睡門前デイサービスセンターの運営。
会社の特徴 新型特養は全室個室で各10名定員のユニットが6つ、小単位ケアにより入居者の方々をよく知ることができ「寄り添うケア」ができる特別養護老人ホームです。
就業規則 フルタイム:あり | パートタイム:あり
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 なし
看護休業取得実績 なし
選考等
採用人数 3人|募集理由:未選択
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 面接後 7日以内
求職者への通知方法 電話
選考日時等 随時
選考場所
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書
応募書類の返戻 選考後は返却
選考に関する特記事項
担当者 電話番号:
FAX番号:
メールアドレス:
求人に関する特記事項 ・マイカー通勤:無料駐車場あり。
・職員、スタッフが顔の見える関係にあり、コミュニケーションを取り合って、働きやすい職場を目指しています。
経験のない職員であってもしっかりと職員がサポートしますので、安心して応募して下さい。
求人・事業所情報
職務給制度 あり
復職制度 あり
トライアル雇用併用の希望 なし
事業所名 事業所名非公開
求人番号 HWJ-jobs22090-00764061
受理安定所 磐田公共職業安定所
求人区分 パート
産業分類 P.老人福祉・介護事業

 >>他の介護の求人も確認する