電気設備の保守管理｜静岡県富士市｜22100-00210261｜ハローワーク求人
電気設備の保守管理
求人番号：22100-00210261
事業所名非公開
静岡県富士市
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)340,000円～440,000円
就業時間 ： (1)7時00分～16時00分
休日：
採用人数：1人 受理日：2026/01/05 有効期限：2026/03/31
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 電気設備の保守管理 |
| 仕事内容 | 特別高圧変電所の維持管理サブ変電所の維持管理生産設備に付随する電気設備の維持管理を担当していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務 マイカー通勤可能 社保完備 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 静岡県富士市 |
| 最寄り駅 | |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 定年以下の募集 |
| 学歴 | 必須｜高校以上 |
| 必要な経験等 | 電気設備の維持管理｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 第二種電気主任技術者｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3カ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)340,000円～440,000円 |
| 基本給(a) | 325,000円～425,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 住宅手当15,000円～15,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 皆勤手当10,000円／月 |
| 月平均労働日数 | 20 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 20 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 0 円 ~ 10,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 2.3ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
|---|---|
| 就業時間 | (1)7時00分～16時00分 |
| 時間外労働時間 | 月平均5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | 土日祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：55人/就業先従業員数55人 従業員数うち女性2人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 2020年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 出版用特殊更紙の製造販売 |
| 会社の特徴 | 少年週刊誌用印刷紙のトップシェアを確保。若手社員活躍。社内評価制度により、頑張る人を応援します。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 1人｜募集理由：未選択 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 5日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ＊無料駐車場あり【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | 22100-00210261 |
| 受理安定所 | 富士公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | E.紙製造業 |
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