企業福利厚生プランナー(法人営業)子育てママ支援企業|静岡県富士市|22100-00620361
企業福利厚生プランナー(法人営業)子育てママ支援企業
求人番号:22100-00620361
事業所名非公開
静岡県富士市
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)200,000円~200,000円
就業時間 : (1)9時00分~17時00分
休日:GW・夏期休暇・年末年始※有給休暇(最高20日/年:採用月により変動)・半日有給制度
採用人数:3人
仕事内容:●企業の福利厚生制度の加入・脱退等の手続き
*ご家庭への訪問ではありません
*土日祝はお休みで、半休…
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定2回) 筆記試験 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 企業福利厚生プランナー(法人営業)子育てママ支援企業 |
| 仕事内容 | ●企業の福利厚生制度の加入・脱退等の手続き*ご家庭への訪問ではありません*土日祝はお休みで、半休制度もあります*仕事と家庭の両立が可能な職場です*営業未経験の方が多数入社し、活躍しています*女性が多く(9割以上)、長く働ける職場です※大同生命保険(株)は、子育てサポートに積極的に取り組む企業として、「次世代育成支援対策推進法に基づく特例認定(プラチナくるみん認定)事業所」を受けています※雇用条件等の詳細については面接時に説明いたします※業務の変更範囲:変更なし ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 静岡県富士市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 64歳以下 定年年齢を上限とするため |
| 学歴 | 必須|高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | ご自身が所有されているスマホ操作、インターネットで検索ができれば、問題ありません。 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 2か月間 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)200,000円~200,000円 |
| 基本給(a) | 200,000円~200,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ・平均給与(令和5年度実績)は456000円です・平均給与は年間平均の税込定例給与賞与を含みません・賞与は年2回あります(年間販売実績による) |
| 月平均労働日数 | 19.9 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 35,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 0 円 ~ 7,172 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与金額 30,000 円 ~ 600,000 円(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)9時00分~17時00分 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 126日 |
| 休日等 | GW・夏期休暇・年末年始※有給休暇(最高20日/年:採用月により変動)・半日有給制度 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 75歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体:6,830人/就業先従業員数12人 従業員数うち女性11人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 1947年 |
| 資本金 | 1,100億円 |
| 事業内容 | 生命保険業。法人会の福利厚生制度の受託会社。「個人定期保険」で業界シェアNO.1。中小企業、経営者保険に特化したサービスを提供。生存退職金、労災上乗せ保障等、福利厚生制度のご案内。 |
| 会社の特徴 | 完全週休2日制。夏期休暇、年末年始休暇、半日休暇制度もあり、学校行事や子育て等の家庭の家庭事情にも配慮。30代・40代の方も活躍中です。プランナーの多くは営業未経験者です。 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 3人|募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 筆記試験 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号: FAX番号: メールアドレス: |
| 求人に関する特記事項 | ・選考結果通知は応募人数等の状況により遅れる場合があります※当初1か月は研修期間10:00~17:00(休憩60分)(研修受講手当8,000円)※研修後試験合格正式入社で試用期間2か月※会社説明会を当営業所において行いますご希望の方はご連絡ください(日時は要相談可)TEL:0545-62-4488※有給休暇は採用月により変動しますが、入社月より付与します(最高20日/年)・半日有給制度もあります※月に1回程度イベント開催しています※お子様の急な発熱や学校行事等のお休みに配慮しています。 ※看護休暇(小学6年生まで)・介護休暇が各10日あり※業務上必要な資格は資格取得制度を活用して取得可能です。 ●オンライン自主応募の方は、直接マイページよりご応募ください(ハローワーク紹介に該当にはなりません)【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs22100-00620361 |
| 受理安定所 | 富士公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | J.生命保険業 |
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