旅館・ホテル／フロントスタッフ｜静岡県焼津市｜22120-10396051｜ハローワーク求人
旅館・ホテル／フロントスタッフ
求人番号：22120-10396051
事業所名非公開
静岡県焼津市
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)220,000円～260,000円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)6時00分～15時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)12時00分～21時00分21時00分～9時00分
休日：月8日ないし9日が公休日となります
採用人数：1人
仕事内容：●チェックインチェックアウト等お客様対応▽予約受付・電話対応・帳票作成処理等事務作業ホテルレストラン等でのお客様対応外交・内勤営業「変更範囲：変更なし」 ※宿泊業・旅行業経験者様尚良し ※観光客・ビジネス客・地元の方々のご利用をはじめ学生団体や外国人客等多様なお客様をお迎えしております。
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定2回) → ④内定
※面接結果は7日以内通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 旅館・ホテル／フロントスタッフ |
| 仕事内容 | ●チェックインチェックアウト等お客様対応▽予約受付・電話対応・帳票作成処理等事務作業ホテルレストラン等でのお客様対応外交・内勤営業「変更範囲：変更なし」 ※宿泊業・旅行業経験者様尚良し ※観光客・ビジネス客・地元の方々のご利用をはじめ学生団体や外国人客等多様なお客様をお迎えしております ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 静岡県焼津市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 近隣ｸﾞﾙｰﾌﾟ施設(関西･中部または首都圏)での短期研修あり |
| 年齢 | 年齢制限 あり 18歳以上 夜勤勤務があるため |
| 学歴 | 必須｜高校以上 |
| 必要な経験等 | 甲種防火管理者食品衛生責任者｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | ワードエクセルの簡単なスキルがあれば尚良し |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3カ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)220,000円～260,000円 |
| 基本給(a) | 220,000円～260,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | |
| 月平均労働日数 | 21.4 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 5,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)6時00分～15時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)12時00分～21時00分 21時00分～9時00分 |
| 時間外労働時間 | 月平均20時間 |
| 休憩時間 | 75分 |
| 年間休日数 | 108日 |
| 休日等 | 月8日ないし9日が公休日となります 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生,財形 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：300人/就業先従業員数20人 従業員数うち女性10人/従業員数うちパート15人 |
| 設立年 | 1999年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 『心のこもったおもてなしでビジネスや観光の役に立つ』を経営理念とする創業40年のホテルチェーン。北海道を中心に東北・関東・北陸・関西・九州でホテルや旅館を展開。10年連続増収。 |
| 会社の特徴 | フロントの正社員比率80％超。理念と収益の両方を重視し人材育成に注力。高収益だけを目指すチェーンとは一味違う人間力でお客様の喜びを創るホテルを目指す。【画像情報あり】 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ＊観光客・ビジネス客・地元の方々のご利用をはじめ学生団体や外国人客等多様なお客様をお迎えしております＊観光業のご経験のある方、培ったスキルを存分に活かして輝きませんか◆当社は「心のこもったおもてなし」をモットーに地元のお役に立つために精進致しております今こそあなたの経験・チャレンジ精神を活かしてくださいお待ちしております◆少しでもきになる事がありましたら、お気軽にお問い合わせください。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs22120-10396051 |
| 受理安定所 | 焼津公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | M.旅館，ホテル |
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