機能訓練指導員／きたえるーむ藤枝中央｜静岡県藤枝市｜22120-10559351
機能訓練指導員／きたえるーむ藤枝中央
求人番号：22120-10559351
事業所名非公開
静岡県藤枝市
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)234,400円～249,400円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)8時15分～17時15分 (2)8時15分～12時30分
休日：就業カレンダーによる
採用人数：1人
仕事内容：■柔道整復師などの資格や経験を活かせる職場です。 ▽ＴＰＲ手技、機能改善、維持、予防のためのストレッチ▽運動メニューの計画書作成▽マシンを使った運動指導・補助・介助および利用者の送迎▽簡単なＰＣ操作、タブレット操作及び施設全般業務「変更範囲：変更なし」 ※夜勤なし！ ※食事介助なし！ ※入浴介助なし！。
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定2回) 書類選考 筆記試験 → ④内定
※面接結果は7日以内通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 機能訓練指導員／きたえるーむ藤枝中央 |
| 仕事内容 | ■柔道整復師などの資格や経験を活かせる職場です。 ▽ＴＰＲ手技、機能改善、維持、予防のためのストレッチ▽運動メニューの計画書作成▽マシンを使った運動指導・補助・介助および利用者の送迎▽簡単なＰＣ操作、タブレット操作及び施設全般業務「変更範囲：変更なし」 ※夜勤なし！ ※食事介助なし！ ※入浴介助なし！ ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 静岡県藤枝市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 静岡市から藤枝市の範囲 |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 60歳定年制のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 鍼灸師は6ヶ月以上の業務経験｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 柔道整復師｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)234,400円～249,400円 |
| 基本給(a) | 179,400円～179,400円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当20,000円～20,000円 処遇改善加算手当35,000円～50,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 通勤手当は会社規定による(距離制)処遇改善加算手当は実績により変動あり賃金支払日：当月末日 |
| 月平均労働日数 | 24 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 27,500円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末) |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 2,500 円 ~(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 2.7ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時15分～17時15分 (2)8時15分～12時30分 (1)は平日、(2)は土曜日(休憩なし)1ヶ月平均して週の労働時間40時間以内 |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 76日 |
| 休日等 | 就業カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：127人/就業先従業員数8人 従業員数うち女性6人/従業員数うちパート4人 |
| 設立年 | 1980年 |
| 資本金 | 6,500万円 |
| 事業内容 | 2×4・木造軸組住宅の販売・設計・施工、不動産分譲事業、増改築、2×4パネルの製作請負、機能訓練専門デイサービス。【画像情報有】 |
| 会社の特徴 | 創業以来、徹底した現場第一主義。2×4工法の要である、家の構造体＝フレームを自社工場で、厳重な品質管理のもとに生産。地域で「2×4なら静鉄ホームズ」というブランドも認知されました |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：未選択 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 筆記試験 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ＊賃金等につきましては、年齢・経験を考慮致します。◆全国100店舗以上のきたえるーむの加盟店です。◆1日の利用者は30～50名◆夜勤なし、食事介助なし、入浴介助なしの介護業界にありながら働きやすい職場です。◆職場見学ＯＫ！！ブランクのある方もＯＫです！！◆少しでも気になる事がありましたら、お気軽にお問い合わせください。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs22120-10559351 |
| 受理安定所 | 焼津公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | D.木造建築工事業 |
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