《まちづくりプランナー／調査・研究》【年休123日】｜愛知県名古屋市東区｜23010-02595561｜ハローワーク求人
《まちづくりプランナー／調査・研究》【年休123日】
求人番号：23010-02595561
事業所名非公開
愛知県名古屋市東区
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)200,000円～300,000円
就業時間 ： (1)8時45分～18時00分
休日：
採用人数：2人
仕事内容：地方自治体とともにまちの未来を描く仕事です。
行政計画立案、住民の声を集めるアンケート調査、まちの魅…
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定3回) 書類選考 筆記試験 → ④内定
※面接結果は10日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 《まちづくりプランナー／調査・研究》【年休123日】 |
| 仕事内容 | 地方自治体とともにまちの未来を描く仕事です。行政計画立案、住民の声を集めるアンケート調査、まちの魅力を伝えるＰＲツールの制作まで。まちづくりに関わる幅広い業務をトータルで手掛けています。地方創生をはじめ、福祉、教育、観光、環境、文化等、地域が抱える課題は多様です。自治体職員の方々と課題や政策について丁寧に対話を重ね、我が社の文章力やデータ分析力、デザイン力で資料をまとめます。「変更範囲：なし」・アンケート調査の設問設計、集計・分析及び結果報告書の作成・関係機関・専門家・市民等との会議のコーディネート・ワークショップの企画・運営・ファシリテーション・計画書の素案作成、レイアウト編集・クライアント(主に地方自治体)との連絡・調整・進捗管理等 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 愛知県名古屋市東区 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 64歳以下 65歳定年のため |
| 学歴 | 必須｜大学以上 |
| 必要な経験等 | 何らかの統計データ分析や文書作成、改善提案の実務経験をお持ちの方はご活躍いただけます。｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | Ｏｆｆｉｃｅ系(特にＷｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ)の基本操作 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3か月～(最大12か月) 異なる:条件の内容 試用期間の基本給は15,000円減となります。 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)200,000円～300,000円 |
| 基本給(a) | 200,000円～300,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 時間外手当、出張手当などがあります。 |
| 月平均労働日数 | 20 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 1,000 円 ~ 40,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)8時45分～18時00分 |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 75分 |
| 年間休日数 | 123日 |
| 休日等 | 土日祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生,財形 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 4年以上) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：138人/就業先従業員数8人 従業員数うち女性6人/従業員数うちパート1人 |
| 設立年 | 1999年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 官公庁におけるまちづくり関連のアンケー卜調査、計画のプランニング等のコンサルティング業務及び冊子、パンフレット類の企画デザイン、コピーライ卜、撮影等の制作業務。 |
| 会社の特徴 | 仕事そのものが社会貢献！計画策定や地域プロモーションに携わり、自らの設計や提案によってまちが動く。仕事そのものが地域貢献となり、大きなやりがいとモチベーションにつながっています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定3回) 書類選考 筆記試験 |
| 選考結果通知 | 面接後 10日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 筆記試験において、適性検査、作文、校正テスト、コピーライトテストを行います。 |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ●各市町村では、地方創生、地場産業の活性化、子育て支援、観光振興、環境対策など、様々な取組みを実施しています。 その基盤となる計画を作ったり、魅力ＰＲのためのメディアを制作するのが、私たちの仕事です。 ●まちのキャッチフレーズや将来像を考えたり、そうした企画や設計を実現するために、どんな方向性で事業を推進するのか、地域と一緒になって具体策を検討します。 ●多くの方々の意見を聞き、取りまとめることは簡単なことではありません。 けれども、自分の仕事が未来のまちづくりに貢献し、無から有を生み出し、よりよい方向に変化を遂げたときは、これ以上ない醍醐味を感じられます。 ●近年では、地域ブランド計画立案後に、特産品開発やそのプロモーションを行うなど、コンサルやデザインの領域を合わせたビジネスにも取組んでいます。 ●まちづくりという壮大なテーマに、ぜひチャレンジしてみませんか？ |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs23010-02595561 |
| 受理安定所 | 名古屋東公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | L.その他の専門サービス業 |
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