小規模多機能の介護職(名古屋苑)／名古屋市千種区｜愛知県名古屋市千種区｜23010-03040561
小規模多機能の介護職(名古屋苑)／名古屋市千種区
求人番号：23010-03040561
事業所名非公開
愛知県名古屋市千種区
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)213,200円～228,200円
就業時間 ：変形労働時間制(1年単位) (1)7時00分～16時00分 (2)9時30分～18時30分 (3)13時20分～22時20分
休日：月9日休み(2月のみ8日休み)、お盆休み、お正月休み1か月ごとのシフト制、希望休提出あり
採用人数：1人
仕事内容：小規模多機能での介護業務をお願いします。
・食事、入浴、排せつ等介護業務・レクリエーションの企画、実…
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 小規模多機能の介護職(名古屋苑)／名古屋市千種区 |
| 仕事内容 | 小規模多機能での介護業務をお願いします。・食事、入浴、排せつ等介護業務・レクリエーションの企画、実施・記録記入、フロア見守り、訪問★介護職が初めての方も、ブランクのある方も大歓迎！あなたのご経験やスピードに合わせてお仕事をお願いしていきます。しっかりサポートしますのでご安心くださいね。「高齢者応援求人」「変更範囲：変更なし」
■介護職員初任者研修修了者の働き方■
※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 愛知県名古屋市千種区 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 18歳 ～ 69歳 労働基準法第61条の年少者の深夜業/定年が70歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護職員初任者研修修了者｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 2か月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)213,200円～228,200円 |
| 基本給(a) | 170,000円～170,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当5,000円～20,000円 処遇改善手当38,200円～38,200円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 夜勤手当：2,300円／回、会議手当：2,500円／回、年末年始手当(12／31～1／3)：1,250～5,000円※勤務時間による☆初任者研修：213,200円☆実務者研修：223,200円☆介護福祉士：228,200円 |
| 月平均労働日数 | 21.5 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 2,000 円 ~ 6,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1年単位) (1)7時00分～16時00分 (2)9時30分～18時30分 (3)13時20分～22時20分 4)22時10分～翌7時10分1～4のシフト制 |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 休日等 | 月9日休み(2月のみ8日休み)、お盆休み、お正月休み1か月ごとのシフト制、希望休提出あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 70歳) |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
|
|
|
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：263人/就業先従業員数20人 従業員数うち女性18人/従業員数うちパート14人 |
| 設立年 | 1996年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 介護事業(グループホーム、小規模多機能型居宅介護) |
| 会社の特徴 | 優しさあふれる温かな職場が自慢です。あなたの笑顔がみたいから・・・を理念に笑顔あふれる介護を目指しています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | 【★あなたと一緒に長く楽しく働くために・・・★】1)「エルダー」と呼ばれる先輩スタッフがあなたをしっかりサポートします！不安なく勤務できるように、日頃のサポートやフォローはもちろん定期的な面談も！2)Ｅーラーニングシステムで、認知症ケアに関する研修や感染症の対応、事故対応等いつでも学ぶことが出来ますよ。 3)入社後1週間～1年まで、採用担当からあなたへアンケートをお送りします。 「体調はどうですか？話せる人はいますか？」等、あなたの困ったことや不安をすぐに解消できるように、会社全体でサポートします。 ＊マイカー通勤ＯＫ。 無料駐車場あり。 ＊あなたのご希望を最優先し、面接日程調整を行いますので現在就業中の方もご安心くださいね。 ◆◇施設見学やお仕事相談も実施しています◇◆いきなりの面接に抵抗のある方は、まずは詳しいお話から！お気軽にお問い合わせください。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs23010-03040561 |
| 受理安定所 | 名古屋東公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
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