管理者【グループホーム】正規フルタイム社員｜愛知県名古屋市守山区｜23010-03066461
管理者【グループホーム】正規フルタイム社員
求人番号：23010-03066461
事業所名非公開
愛知県名古屋市守山区
雇用形態 ：正規フルタイム社員
給与：月額(a+b)280,000円～300,000円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)7時00分～16時00分 (2)10時00分～19時00分 (3)9時00分～18時00分
休日：1ヶ月9日休日のシフト制(2月は8日休日)リフレッシュ休暇(年間17日付与)
採用人数：1人
仕事内容：〇法令責任者として、質の良いサービス提供の管理業務〇寸志有《寸志以外の特別報酬、約56万円の支給実績…
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 管理者【グループホーム】正規フルタイム社員 |
| 仕事内容 | 〇法令責任者として、質の良いサービス提供の管理業務〇寸志有《寸志以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》○有給＋リフレッシュ休暇年間17日＋研修充実＊業務内容＊グループホームの管理者として書類などの作成、スタッフのとりまとめ、育成サービス提供の管理、営業、現場業務など【変更範囲：会社の定める業務】※認知症対応型サービス事業管理者研修が必須資格です施設見学などお気軽にお問い合わせください♪ ■社会福祉士の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正規フルタイム社員 正社員登用：あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 愛知県名古屋市守山区 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 18歳 ～ 64歳 労働基準法第61条の年少者の深夜業/定年を上限 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 介護施設での勤務経験｜必須 |
| 必要なＰＣスキル | ｉＰａｄを使用した簡単な操作での介護記録の作成 |
| 必要な免許・資格 | 社会福祉士｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 異なる:条件の内容 処遇改善手当の支給無し |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)280,000円～300,000円 |
| 基本給(a) | 235,000円～255,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 職務手当15,000円～15,000円 処遇改善手当30,000円～30,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 夜勤手当6,000円／回※基本給は経験年数などにより決定します |
| 月平均労働日数 | 21.5 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 0 円 ~ 3,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)7時00分～16時00分 (2)10時00分～19時00分 (3)9時00分～18時00分 緊急時の対応をお願いすることが有ります(4)16：30～9：00(夜勤に入った場合) |
| 時間外労働時間 | 月平均5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 休日等 | 1ヶ月9日休日のシフト制(2月は8日休日)リフレッシュ休暇(年間17日付与) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：11,598人/就業先従業員数23人 従業員数うち女性18人/従業員数うちパート7人 |
| 設立年 | 1975年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 全国32都道府県で366拠点を展開(愛知県16拠点)在宅から入居まで、幅広いサービスを展開することで、一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供しています。東京都港区青山2－12－14 |
| 会社の特徴 | そよ風では、介護スキル研修等の各種研修を、階層別職種別に実施さらに、全社やエリア別の研修、各施設での研修等、年間900回を超す研修により、職員のスキルアップを支援しています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：未選択 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ☆寸志あり(6月・12月)☆特別賞与支給実績あり(6月)⇒特別報酬とは？業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 ＳＯＹＯＫＡＺＥの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】※2025年6月支給実績特別報酬：平均55．7万円(最高額259万円)・産前産後休業、育児休業／パパ育休制度／介護休業・リフレッシュ休暇年間17日付与制服貸与昼食費補助・インフルエンザ予防接種補助・永年勤続表彰・車両通勤手当は当社規定により支給(2ｋｍ以上)駐車場無料※認知症対応型サービス事業管理者研修左記資格必須です(認知症介護実践者研修)☆管理者を募集いたします。 相談員や管理者経験のある方、更なるステップアップをお考えの方のご応募をお待ちしております |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs23010-03066461 |
| 受理安定所 | 名古屋東公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
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