医療事務|愛知県名古屋市千種区|23010-03660461
医療事務
求人番号:23010-03660461
事業所名非公開
愛知県名古屋市千種区
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)240,000円~250,000円
就業時間 :交替制(シフト制) (1)8時30分~17時00分 (2)8時30分~13時30分 (3)15時30分~19時00分8時30分~19時30分の間の8時間程度
休日:木曜日、土曜日は当番制で午後勤務あり
採用人数:2人
仕事内容:有床クリニックの外来受付レセプションでの事務(レセプト請求事務、一般事務)(レセプトは病棟は産科・内…
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 筆記試験 → ④内定
※面接結果は5日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 医療事務 |
| 仕事内容 | 有床クリニックの外来受付レセプションでの事務(レセプト請求事務、一般事務)(レセプトは病棟は産科・内科、外来は産科)電子カルテ対応その他運営に係る一般庶務・総務関係機関への郵送、申請書作成手続きと説明院内処方も袋詰め検査等の説明入出金管理 【変更範囲:変更無し】 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし|0 |
| 就業場所 | 愛知県名古屋市千種区 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし 0 |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 定年年齢を上限とする |
| 学歴 | 不問|0 |
| 必要な経験等 | 医療事務|必須 |
| 必要なPCスキル | PC操作必須(基本操作)来秋、移転開院時は電子カルテになります |
| 必要な免許・資格 | 医療事務資格|必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)240,000円~250,000円 |
| 基本給(a) | 180,000円~190,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 勤務手当40,000円~40,000円 |
| 固定残業代(c) | あり(20,000円~20,000円) 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し10時間を超える時間外労働は追加で支給 |
| その他の手当等付記事項(d) | ・経験手当は、実務経験5年以上~・月173時間勤務・勤務はシフト制・資格手当10,000円 |
| 月平均労働日数 | 21 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 28 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 3,000 円 ~ 4,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 交替制(シフト制) (1)8時30分~17時00分 (2)8時30分~13時30分 (3)15時30分~19時00分 8時30分~19時30分の間の8時間程度 ※レセプト業務(月初~10日に残業有り)・就業時間(4)11:00~20:00・月173時間勤務 |
| 時間外労働時間 | 月平均8時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 113日 |
| 休日等 | 木曜日、土曜日は当番制で午後勤務あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | あり (上限 65歳まで) |
| 入居可能住宅 | なし/0 |
| 利用可能託児施設 | あり / 名東区いのこし病院 |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体:700人/就業先従業員数33人 従業員数うち女性31人/従業員数うちパート24人 |
| 設立年 | 1998年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 医業(産婦人科・内科・小児科)・介護老人保健施設。医療法人として名古屋市内に産婦人科の有床診療所、52床の療養型病院、100床の老健を2ヶ所、岡崎市に215床の病院を開設。 |
| 会社の特徴 | 少子高齢化が進行する中で、施設住民にとって頼りがいのある医療・介護施設の運営を目指しています。 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人|募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 筆記試験 |
| 選考結果通知 | 面接後 5日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号: FAX番号: メールアドレス: |
| 求人に関する特記事項 | ※マイカー通勤可→駐車場あり(無料)※電子カルテ導入につき、習得者のみ限定 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs23010-03660461 |
| 受理安定所 | 名古屋東公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.一般診療所 |
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