廃棄物の選別オペレーター/フォークリフト/年休125日|愛知県豊田市|23010-07305661|ハローワークの求人
廃棄物の選別オペレーター/フォークリフト/年休125日|求人番号:23010-07305661
この求人のポイント
【フォークリフト】の正社員求人で、勤務地は愛知県豊田市です。
月額300,625円〜355,469円が目安となります。
想定年収は約361~426万円程度です(賞与を考慮した目安)。
当サイトでは求人票の賃金情報をもとに「月給×12ヶ月+賞与」を基準として独自に試算しており、求人比較の参考としてご活用いただけます。
※想定年収はあくまで参考値のため、実際の支給額は経験・評価・残業時間・各種手当・会社業績などにより変動する場合があります。応募時には最終条件をご確認ください。
年間休日は125日で多めの水準のため、ワークライフバランスを重視する方にも比較的検討しやすい条件と言えます。
残業は少なめの傾向です。
正社員求人のため、配属・業務範囲・働き方(残業や休日)の詳細は応募時に確認しておくと安心です。
【向いている人】
安定して長く働きたい方の中でも、休日重視・残業少なめ・転勤なし・未経験から挑戦・車通勤を重視したい方に向いた求人です。
事業所名非公開
愛知県豊田市
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)300,625円~355,469円
就業時間 : (1)8時00分~17時30分
休日:年末年始、夏季休暇、GW
受理日:2026/03/02 有効期限:2026/05/31
ポイント:学歴不問,未経験可,マイカー通勤可能,社保完備,退職金あり,60代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は4日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 廃棄物の選別オペレーター/フォークリフト/年休125日 |
| 仕事内容 | 当社リサイクルセンターにて、工事現場から運ばれてきた産業廃棄物の搬入・搬出および選別作業をお任せします。 フォークリフトを使用して廃棄物を運搬し、プラスチック・木材・紙・金属などの素材ごとに分別。 異物の除去や品質チェックも行い、リサイクル可能な資源として再生させる重要な役割です。 体力に自信があり、野外作業に抵抗のない方にお勧めです。 未経験の方、外国籍の方も活躍中!すぐ面接案内可能。 職場見学もできるので、お気軽にご連絡ください。 【変更範囲:会社の定める範囲】 【働き方改革関連認定企業】 ■フォークリフト運転技能者の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 愛知県豊田市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 64歳以下 定年年齢を上限として募集(定年が65歳のため) |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | フォークリフト運転技能者|あれば尚可 |
| 試用期間 | 試用期間あり 6ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)300,625円~355,469円 |
| 基本給(a) | 260,000円~260,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | あり(40,625円~95,469円) 固定残業代は20~47時間分を含みます。超過分は別途支給します。 |
| その他の手当等付記事項(d) | 通信手当500円/月あり休日出勤あり |
| 月平均労働日数 | 20 |
| 賃金形態等 | 日給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 2,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与金額 10,000 円 ~(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)8時00分~17時30分 実働8時間 |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | 年末年始、夏季休暇、GW 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 5年以上) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 75歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体:100人/就業先従業員数24人 従業員数うち女性0人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 1988年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 創立30年超、解体工事業・廃棄物処理業・道路清掃業を通して街の「きれい」を創っています。昨年度は過去最高売上を更新し、今後もM&Aや営業所拡大を計画中。安定業界の成長企業です。 |
| 会社の特徴 | 「一緒に働く仲間を大事にすること」、これが当社が一番大事にする価値観です。お互いを尊重し助け合う文化が根付いています。資格取得支援やクラブ活動、懇親会補助など働きやすい環境を推進。 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人|募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 4日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号: FAX番号: メールアドレス: |
| 求人に関する特記事項 | 1988年の創立以来、当社は愛知県を中心に地域密着型の事業展開を行い「未来の街づくり」に貢献してまいりました。 大手企業との安定した取引を背景に、強固な経営基盤を築き、昨年度には過去最高売上26億円・最高益を達成。 今後は毎年20%の成長を見込み、M&Aや事業所展開などを通じさらなる拡大を目指しています。 私たちは「一緒に働く仲間を一番に大事にすること」を大切な価値観としています。 年6万円以上の福利厚生支給や資格取得に対する報奨金制度など、社員の成長を後押ししながら安心して長く働ける制度を整備。 社歴や年齢に関係なく頑張りを評価するので、誰でもキャリアアップ可能です。 年間休日は125日、有給取得率は97%と、メリハリをつけながらやりがいと働きやすさを両立した職場づくりを推進しています。 車通勤可能(無料駐車場あり)。 少しでもご興味があれば、お気軽にご連絡ください。 日本語での日常会話が可能な方を希望します。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 所在地 | 愛知県豊田市 |
| ホームページ | |
| 求人番号 | 23010-07305661 |
| 受理安定所 | 名古屋東公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | D.一般土木建築工事業 |
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