外来看護師/西区クリニックは水・日・祝・土曜日午後休み|愛知県名古屋市西区|23020-08006561
外来看護師/西区クリニックは水・日・祝・土曜日午後休み
求人番号:23020-08006561
事業所名非公開
愛知県名古屋市西区
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)230,000円~250,000円
就業時間 : (1)8時30分~19時30分 (2)8時30分~12時30分
休日:*土曜日の午後は、休日です。*例年、夏期休暇(5日~)、年末年始休暇(6日~)あります。
採用人数:1人
仕事内容:○一般外来の看護師業務を、担当していただきます。
1.患者さんの応対2.医師の診療補助3.血圧・体温…
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は5日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 外来看護師/西区クリニックは水・日・祝・土曜日午後休み |
| 仕事内容 | ○一般外来の看護師業務を、担当していただきます。 1.患者さんの応対2.医師の診療補助3.血圧・体温・脈などの測定4.注射・点滴・採血など。 ※電子カルテ等の入力作業は、ありません。 ○新しい職場で再スタートしたい方、働く環境を変えたい方、ブランクのある方も、経験の少ない方も、歓迎いたします。 ○令和7年度:年間休日126日に加え、土曜日午後も休日です。 ワークライフバランス、家族とのプライベートを大切にしてもらえるような環境づくりを心掛けております。 〇時間外労働削減に取り組み、1ヶ月平均5時間以下です。 〇担当業務の変更の範囲:変更ありません ■看護師の働き方■
※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 愛知県名古屋市西区 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 【定年60歳のため】 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 看護師|必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)230,000円~250,000円 |
| 基本給(a) | 220,000円~235,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当10,000円~15,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 【定額的に支払われる手当(b)】*保有資格により、手当を支給正看護師:15,000円准看護師:10,000円・精勤手当:5,000円・ベア評価手当:支給あり(月額平均5500円程) |
| 月平均労働日数 | 19.9 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 14,000 円 ~ 14,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与金額 868,000 円 ~ 907,000 円(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)8時30分~19時30分 (2)8時30分~12時30分 (2)の就業時間は、土曜日です |
| 時間外労働時間 | 月平均5時間 |
| 休憩時間 | 210分 |
| 年間休日数 | 126日 |
| 休日等 | *土曜日の午後は、休日です。*例年、夏期休暇(5日~)、年末年始休暇(6日~)あります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
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|
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体:15人/就業先従業員数15人 従業員数うち女性15人/従業員数うちパート7人 |
| 設立年 | 1999年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 消化器疾患、糖尿病、高血圧、脂質異常症、呼吸器疾患、循環器疾患などの内科診療を行っています。内視鏡検査、CT検査など総合病院に準ずる検査ができることも当院の特徴です。 |
| 会社の特徴 | 内科診療を専門とする地域の医療機関として社会に貢献し、今後一層の発展が期待できます。女性ばかりの明るく楽しい職場です。アットホームな雰囲気の中で一緒に働いてみませんか? |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人|募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 5日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号: FAX番号: メールアドレス: |
| 求人に関する特記事項 | 〇在職中の方へ直接、ご応募して頂いても構いません。 その場合、履歴書、職務経歴書を、当院までご郵送ください。 面接日を連絡いたします。 ○ワークライフバランスへの取り組み(1)年間休日数の増加(水・日・祝日の他、夏季・年末年始を含め年間125~130日+毎週土曜日午後は休日です)(2)時間外労働の削減(1ヶ月平均5時間以内)(3)年次有給休暇取得率:看護師令和6年度98%○心のこもった質の高いサービス=ホスピタリティを持って、来院される方を思いやれる組織づくりを、目指しています。 ○医院ホームページも、ぜひご覧ください。 院内の紹介や医療機器、医院案内図などの他、院長の紹介コーナーでは、松葉院長本人もご覧いただけます。 http://www.matsuba-naika.com○新人研修の他、定期的な安全対策やマナー等の院内での教育も充実しているので、安心して働くことができます。 [マザーズも公開中]仕事と子育ての両立を支援します【ミドルシニアの方歓迎】 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs23020-08006561 |
| 受理安定所 | 名古屋中公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.一般診療所 |
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