「内勤営業」建設事業者に対してのコンサルタント営業｜愛知県名古屋市中村区｜23020-85611451
「内勤営業」建設事業者に対してのコンサルタント営業
求人番号：23020-85611451
事業所名非公開
愛知県名古屋市中村区
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)310,000円～310,000円
就業時間 ： (1)8時30分～17時30分 8時30分～18時00分の間の8時間
休日：
採用人数：4人
仕事内容：国家資格の「施工管理技士」専門の研修機関で全国主要50都市で研修会を実施しており建設業者様に資格取得支援、研修会の募集などを電話で行います。 主な提案内容は、忙しく時間的に余裕の無い受検生へ短時間で取得する講座への提案。
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定2回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は14日以内通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 「内勤営業」建設事業者に対してのコンサルタント営業 |
| 仕事内容 | 国家資格の「施工管理技士」専門の研修機関で全国主要50都市で研修会を実施しており建設業者様に資格取得支援、研修会の募集などを電話で行います。 主な提案内容は、忙しく時間的に余裕の無い受検生へ短時間で取得する講座への提案。 毎年15000人が受講、これまでの合格者は35万人を超え全国最大手で実績のある提案しやすさと、取得させた際には非常に感謝されます。 あなたにはこの提案、研修受講管理、資格取得後のフォローまでをお任せします。 従事すべき業務の詳細：面接時等に別途明示 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 愛知県名古屋市中村区 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 44歳以下 【職務経験不問･新卒者と同等処遇】【ｷｬﾘｱ形成のため】 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | メール送信程度 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3か月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)310,000円～310,000円 |
| 基本給(a) | 210,000円～210,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 新人手当100,000円～100,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ・皆勤手当5千円・家族手当5千円～2万5千円・役職手当5万円～20万円・契約高による歩合給・新人手当は入社より役職に就く迄は最大1年間付与。役職手当等がつかない場合は延長の可能性もあり。 |
| 月平均労働日数 | 20.4 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 25,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 5,000 円 ~ 20,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)8時30分～17時30分 8時30分～18時00分の間の8時間 リフレッシュの為に、休憩時間をこまめに取ります。通常90分休憩であれば、18時までとなりますが、定時は17：30です。 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 土日祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 5年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | あり (上限 70歳まで) |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：216人/就業先従業員数10人 従業員数うち女性3人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 1987年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 全国建設業者または従事者の方への、国家資格取得研修の相談、計画・立案から実施、取得後のサポートまでトータルサポートを行っています。最近資格必須となり対応のために新規出店いたしました |
| 会社の特徴 | 会社の経営方針として、自己利益よりも建設業界の為にサポートをするを掲げ、その点が評価され業績は常に向上しています。従業員に対しても手厚い福利厚生を用意しています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休業取得実績 | 該当者なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 4人｜募集理由：新規事業所設立 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 14日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | 【ミドルシニア歓迎求人】 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs23020-85611451 |
| 受理安定所 | 名古屋中公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | L.その他の専門サービス業 |
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