技術スタッフ｜愛知県名古屋市瑞穂区｜23030-23383451
技術スタッフ
求人番号：23030-23383451
事業所名非公開
愛知県名古屋市瑞穂区
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)240,000円～353,000円
就業時間 ： (1)8時30分～17時00分
休日：
採用人数：1人
仕事内容：＜有名商業施設や学校など、さまざまな物件を訪問します。 ＞当社がエレベーターを提供しているのは、大型商業施設や工場、マンション、学校、カーディーラーのショールームなどさまざまなクライアント先。
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定2回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 技術スタッフ |
| 仕事内容 | ＜有名商業施設や学校など、さまざまな物件を訪問します。 ＞当社がエレベーターを提供しているのは、大型商業施設や工場、マンション、学校、カーディーラーのショールームなどさまざまなクライアント先。 施工中の現場や設置済みエレベーターを実際に見に行き、施工の指揮や点検を行っていただきます。 ＜お任せするのは、工程管理や設置後の調整。 業務の中心は、一緒に働く人への指示出しです。 ＞実際の施工や点検作業は協力会社に依頼しています。 あなたは営業からクライアントのニーズをヒアリングし、製造部門と情報を共有。 設計事務所・ディベロッパーの担当者や管理者と交渉し、施工や点検に関するスケジュールの調整を行い、施工や点検がスムーズに進むようサポートしてください。 【変更の範囲：変更なし】 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 愛知県名古屋市瑞穂区 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 全国(本社､支店､営業所) |
| 年齢 | 年齢制限 あり 35歳以下 長期勤続によるｷｬﾘｱ形成を図るため｡ |
| 学歴 | 必須｜高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 6ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)240,000円～353,000円 |
| 基本給(a) | 202,000円～306,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当3,000円～6,000円 住宅手当35,000円～41,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | |
| 月平均労働日数 | 20.1 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 0 円 ~ 5,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)8時30分～17時00分 |
| 時間外労働時間 | 月平均30時間 |
| 休憩時間 | 50分 |
| 年間休日数 | 123日 |
| 休日等 | 土日祝日その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | 厚生年金基金 |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
|
|
|
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：220人/就業先従業員数13人 従業員数うち女性2人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 1958年 |
| 資本金 | 1億8,509万円 |
| 事業内容 | エレベーター・エスカレーターの設計・製作・据付工事、並びにエレベーター・エスカレーターの保守点検。本社：東京都港区芝大門1－1－11304－007248－5 |
| 会社の特徴 | 国土交通省など中央官庁、名古屋市など、地方官庁、トヨタ自動車など大手民間企業等に幅広く納入している。また保守点検による安定収入源を確保している。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 選考方法「その他」の内容は適性検査です。 |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ＊必要書類を事前に事業所長宛郵送願います。到着後約5日迄に連絡します。その後面接します。・制服あり(無償貸与)・日本語が母語でない方：日常会話程度(意思疎通ができること)＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs23030-23383451 |
| 受理安定所 | 名古屋南公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | D.その他の設備工事業 |
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