携帯電話の販売・アフターサービス全般(西多摩郡日の出町)｜東京都西多摩郡日の出町｜23040-01053161
携帯電話の販売・アフターサービス全般(西多摩郡日の出町)
求人番号：23040-01053161
事業所名非公開
東京都西多摩郡日の出町
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)205,000円～210,000円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) 10時00分～21時00分の間の8時間
休日：月9～10日休み土日祝の休みは月2日まで希望可能
採用人数：5人
仕事内容：＜モバイルショップでの販売・受付・事務等＞■来店されたお客様への接客応対
※操作案内や料金相談、お支…
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 携帯電話の販売・アフターサービス全般(西多摩郡日の出町) |
| 仕事内容 | ＜モバイルショップでの販売・受付・事務等＞■来店されたお客様への接客応対※操作案内や料金相談、お支払い受付等■携帯の契約手続き※新規契約や機種変更手続き等■バックヤードでの管理業務・電話応対※在庫管理や売り上げ入力等【変更範囲：変更なし】◇ハローワークの紹介状が必要です。◇自主応募は紹介状不要 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 東京都西多摩郡日の出町 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 東京･埼玉の店舗 |
| 年齢 | 年齢制限 あり 34歳以下 長期勤続によるｷｬﾘｱ形成を図る点から､若年者等を募集 |
| 学歴 | 必須｜高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヵ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)205,000円～210,000円 |
| 基本給(a) | 190,000円～195,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 地域手当15,000円～15,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 職務手当：0～14万円資格手当：0～5万円住宅手当：8千円扶養手当：配偶者1万円、子5千円 |
| 月平均労働日数 | 20.8 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり ~ 10,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) 10時00分～21時00分の間の8時間 毎月1日を起算日とする1ヵ月単位の変形労働時間制による労働とし、所定労働時間は1ヵ月を平均して週40時間以内とする。 |
| 時間外労働時間 | 月平均20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 115日 |
| 休日等 | 月9～10日休み土日祝の休みは月2日まで希望可能 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
|
|
|
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：184人/就業先従業員数5人 従業員数うち女性3人/従業員数うちパート2人 |
| 設立年 | 2000年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 東海・関東エリアを中心に、ａｕ・ドコモ・ソフトバンク・Ｙ！ｍｏｂｉｌｅ・ＵＱモバイルの全キャリアを運営。携帯電話の販売のほか、専門ショップならではのアフターサービスを行っています。 |
| 会社の特徴 | 20～30代が活躍する会社です。資格手当てを設けていますので、入社歴に関係なく給料アップが可能。研修制度があるので、未経験の方でも安心して入社して頂けます。産休、育休制度有り。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 5人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | 給与→年齢、経験、学歴等により変動あり(例)23歳、業界未経験、社会経験あり→210,000円◆駐車場：有(無料)◆トライアル雇用併用求人／期間中賃金：同●健康診断：年1回有●入社から5年毎にリフレッシュ休暇制度有 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | トライアル雇用併用 |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs23040-01053161 |
| 受理安定所 | 豊橋公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | I.他に分類されない小売業 |
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