省力・自動化のための自動組立機等の電気設計｜愛知県豊橋市｜23040-01625361
省力・自動化のための自動組立機等の電気設計
求人番号：23040-01625361
事業所名非公開
愛知県豊橋市
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)220,500円～306,000円
就業時間 ： (1)8時30分～17時30分
休日：年末年始9日、夏季9日、ＧＷ9日の連休あり
採用人数：2人
仕事内容：省力・自動化のための自動組立機等の電気設計を行います。
【業務内容詳細】
顧客の仕様をもとに、電気設…
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定2回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 省力・自動化のための自動組立機等の電気設計 |
| 仕事内容 | 省力・自動化のための自動組立機等の電気設計を行います。 【業務内容詳細】 顧客の仕様をもとに、電気設計を行います。 ＰＬＣソフトやＡｕｔｏＣＡＤを使用します。 製作部署への指示や動作確認まで一連の業務に携わります。 設備の規模：200万円～数億円規模 【変更範囲：会社の定める業務】 【当社について】 世界トップクラスの自動車内装部品メーカーである東海理化グループの工機・調達部門として位置づけられている当社。 東海理化の連結子会社という立ち位置から、豊田自動織機、トヨタ紡織、デンソー、ニデックなど、多くの大手企業と取引を継続しています。 ◇ハローワークの紹介状が必要です。 ■資格別の働き方■
※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 愛知県豊橋市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 定年が60歳 |
| 学歴 | 必須｜高校以上 |
| 必要な経験等 | 自動車部品等の組立装置など専用機の電気設計実務経験｜必須 |
| 必要なＰＣスキル | ＰＬＣソフト、ＡｕｔｏＣＡＤ |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3カ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)220,500円～306,000円 |
| 基本給(a) | 220,500円～306,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 家族手当(配偶者：5000円、子1人当り3000円) |
| 月平均労働日数 | 20.3 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 31 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 昇給率 1月あたり 3.11% ~ 11.36%(前年度実績) |
| 賞与 | 年3回 賞与月数 計 6.06ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)8時30分～17時30分 |
| 時間外労働時間 | 月平均20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 121日 |
| 休日等 | 年末年始9日、夏季9日、ＧＷ9日の連休あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生,財形 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | あり (上限 70歳まで) |
| 入居可能住宅 | 単身用あり/独身者(満28歳まで)について家賃補助制度あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
|
|
|
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：122人/就業先従業員数122人 従業員数うち女性35人/従業員数うちパート8人 |
| 設立年 | 1946年 |
| 資本金 | 2億2,000万円 |
| 事業内容 | 1：産業用生産設備の設計・製造。2：制御盤、検査機の設計・製造。3：電気・機械部品の販売。4：工場建設、移設工事、土木工事。5：電子機器組立。 |
| 会社の特徴 | 東海理化グループの工機・調達部門としての当社。自動車・医療機器・食品・電車など幅広い業界の大手企業と取引あり。1業界・1事業に依存せず、安定して利益を確保できる基盤を保持。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ※36協定における特別条項特定時期の受注集中による業務量の増大、臨時・特急対応による業務集中、不具合発生時の臨時対応(納品前・納品後)時、6回を限度として、月80時間、年720時間まで可能◆駐車場：無料◆モデル年収勤続7年中途入社主担当員690万円勤続4年中途入社一般480万円◆配属先情報：第2技術製造部(機械13名、電気9名)◆採用背景：事業拡大による増員。 ◆福利厚生：東海理化社と同水準。 安心して働き続けられます。 ◆資格・教育支援制度本人の希望や、上司が有効と判断した際に教育の受講や資格取得の支援を行います。 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs23040-01625361 |
| 受理安定所 | 豊橋公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | I.電気機械器具卸売業 |
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