建築現場監督(木造戸建住宅)経験者｜愛知県豊橋市｜23040-15642351｜ハローワーク求人
建築現場監督(木造戸建住宅)経験者
求人番号：23040-15642351
事業所名非公開
愛知県豊橋市
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)243,572円～327,681円
就業時間 ：変形労働時間制(1年単位) (1)8時00分～17時30分
休日：年末年始・ＧＷ・夏季休暇．有給休暇を含め概ね110から115日程度の休日．休日出勤はほとんどありません．
採用人数：2人
仕事内容：住友林業の新築木造住宅の施工管理をする仕事です．施工管理は、工事現場において、工事が計画通りに進行し、安全かつ品質の高い建物が完成するように管理する業務です．簡単に言えば現場監督です．具体的には、工事の進行状況のチェック、工事スケジュール、品質、安全などを管理して、工事の全体を見渡す大切な役割を担っています．現場半分、デスクワーク半分です．業務はシステム化・マニュアル化されているところが多く、業務負荷の軽減を図っていますので、これまでの経験をさらに発揮いただけます．施工エリアは豊橋、豊川、新城、湖西など車で30～1時間程度です．新たに非住宅木造建築の施工を始めています．。
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定2回) → ④内定
※面接結果は7日以内通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 建築現場監督(木造戸建住宅)経験者 |
| 仕事内容 | 住友林業の新築木造住宅の施工管理をする仕事です．施工管理は、工事現場において、工事が計画通りに進行し、安全かつ品質の高い建物が完成するように管理する業務です．簡単に言えば現場監督です．具体的には、工事の進行状況のチェック、工事スケジュール、品質、安全などを管理して、工事の全体を見渡す大切な役割を担っています．現場半分、デスクワーク半分です．業務はシステム化・マニュアル化されているところが多く、業務負荷の軽減を図っていますので、これまでの経験をさらに発揮いただけます．施工エリアは豊橋、豊川、新城、湖西など車で30～1時間程度です．新たに非住宅木造建築の施工を始めています． ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 愛知県豊橋市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 60歳未満の方を募集(定年が60歳のため) |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 住宅の新築・リフォームの施工管理．建築士・施工管理技士資格．｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | ワード・エクセルでの資料・文書作成． |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)243,572円～327,681円 |
| 基本給(a) | 180,000円～230,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 保険手当9,250円～23,250円 住宅手当2,500円～5,000円 |
| 固定残業代(c) | あり(51,822円～69,431円) 固定残業代は26～30時間の残業代となります。残業の有無に関わらず支給、この時間を超える場合は超過分を支給します。 |
| その他の手当等付記事項(d) | 家族手当：0～12,000円資格手当：0～8,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.6 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 5 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 2,000 円 ~ 8,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年3回 賞与月数 計 3.9ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1年単位) (1)8時00分～17時30分 1年単位の変形労働時間制 |
| 時間外労働時間 | 月平均27時間 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | 年末年始・ＧＷ・夏季休暇．有給休暇を含め概ね110から115日程度の休日．休日出勤はほとんどありません． 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | あり (上限 65歳まで) |
| 入居可能住宅 | 単身用あり/世帯用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：15人/就業先従業員数15人 従業員数うち女性2人/従業員数うちパート2人 |
| 設立年 | 1974年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 木造注文住宅の新築、リフォームの施工管理．“住友林業の家”(新築)住友林業ホームテック(リフォーム)の施工・管理． |
| 会社の特徴 | ハウスメーカー住友林業の指定工事店として施工管理に特化しているので、安定した売上があります．新築では年間50～60棟の木造新築住宅を手掛けています． |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人｜募集理由：欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | 待遇には表記できませんでしたが、◇建方手当：建方作業の時に支給(月に2～5日)◇休日取得手当：カレンダー通りに休日を取得したときに支給(休日出勤しないで休日をとることができた時)など手当が出ます．求人票には表現できない部分がありますので面接時に説明させていただきます．休日日数105日で設定しています．現場作業計画を綿密に立てることで休日出勤はほとんど無く、休日出勤しても振替休日で対処され、概ね休日カレンダー通りの休日取得になっています．加えて有給休暇の取得が10日以上あるのでオンとオフのバランスを保つように努めています．【変更範囲：変更なし】◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs23040-15642351 |
| 受理安定所 | 豊橋公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | D.大工工事業 |
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