介護職(週40時間勤務)｜愛知県岡崎市｜23050-00913861｜ハローワーク求人
介護職(週40時間勤務)
求人番号：23050-00913861
事業所名非公開
愛知県岡崎市
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)190,700円～260,900円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)6時45分～15時30分 (2)13時15分～22時00分 (3)21時45分～7時00分
休日：4週8休のシフト勤務。年次有給休暇採用初日より付与。あとは年度ごとに法定通りの有給休暇が付与されます
採用人数：1人
仕事内容：◆特別養護老人ホーム「愛厚ホーム岡崎苑」における介護を行っていただきます。
◆初めての方、経験のある…
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 介護職(週40時間勤務) |
| 仕事内容 | ◆特別養護老人ホーム「愛厚ホーム岡崎苑」における介護を行っていただきます。◆初めての方、経験のある方でも(ＯＪＴ6ヶ月～1年)をかけて丁寧に教えます。・食事・入浴・排泄の介助が主な仕事です・入所：100名、シヨートステイ：5名・夜勤は月3～4回です。詳しくはＨＰをご覧ください。◆職員の平均勤続年数は11年6ケ月です。産休・育休取得後、9割以上の職員が現場復帰し、子育てと仕事を両立しています。◆築8年の平屋でゆったりとした施設です。見学だけでも可能。「働き方改革関連認定企業」変更範囲：会社の定める業務 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 愛知県岡崎市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 18歳 ～ 59歳 労働基準法第61条年少者の深夜業務/定年(60歳)のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 6ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)190,700円～260,900円 |
| 基本給(a) | 170,700円～240,900円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当20,000円～20,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 資格手当5,000円～8,000円住居手当27,000円上限(賃貸・持ち家ともに手当あり)夜勤手当6,334円～6,872円／1回扶養手当(配)6500円(子)10000円／人 |
| 月平均労働日数 | 20.1 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 32,900円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 16 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 2,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 2.04ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)6時45分～15時30分 (2)13時15分～22時00分 (3)21時45分～7時00分 ＊週40Ｈ勤務。(1)～(6)のシフト制＊特記事項参照(3)の休憩時間は75分 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 年間休日数 | 123日 |
| 休日等 | 4週8休のシフト勤務。年次有給休暇採用初日より付与。あとは年度ごとに法定通りの有給休暇が付与されます 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生,財形 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 1年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：1,327人/就業先従業員数76人 従業員数うち女性56人/従業員数うちパート27人 |
| 設立年 | 1963年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム65才以上の身体上又は精神上著しい障害があり常に介護を必要とする老人が入所しており、日常生活の介助をしている施設。「働き方改革関連認定企業」 |
| 会社の特徴 | 「常に入居者の立場に立ったサービスの提供」を心がけると共に「安全で安心した生活」が営まれるよう、また地域のニーズに応えられる「開かれた信頼される施設作り」を目指しております。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 2次選考は法人本部にて行います。※愛知県名古屋市東区出来町2－8－21愛知県出来町庁舎2Ｆ |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ＊トライアル雇用併用求人トライアル期間中の労働条件は同じ＊一年目研修やハラスメント研修、ケアマネ対策研修など様々なサポートも充実。 ＊その他の就業時間について(4)8：45～17：30休憩時間45分(5)10：30～19：30休憩時間60分(6)12：15～21：00休憩時間45分＊キャリアパス制度有＊産前休暇制度や育児休業制度・産前8週から取得可能(8週から6週は有給休暇として付与)・育児休業は2歳に達するまで取得可能。 現在5名取得・パパも可＊リフレッシュ休暇(4日)他＊医療費制度、医療費補助制度有福利厚生センター、ソウェルクラブ加入『応募には、ハローワークの紹介状が必要です。 』(オンライン自主応募の場合を除く) |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | トライアル雇用併用 |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs23050-00913861 |
| 受理安定所 | 岡崎公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
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