営業職(在宅医療機器のレンタル、販売に関する営業)｜愛知県岡崎市｜23050-01154061
営業職(在宅医療機器のレンタル、販売に関する営業)
求人番号：23050-01154061
事業所名非公開
愛知県岡崎市
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)210,000円～300,000円
就業時間 ：変形労働時間制(1年単位) (1)8時30分～17時30分
休日：月1回土曜日出勤有。祝日当番出勤の場合有(振替休日を取得)。ＧＷ・お盆・年末年始
採用人数：1人
仕事内容：＊西三河エリアの医療機関等に対し、在宅医療機器(酸素濃縮器、ＣＰＡＰ治療器、人工呼吸器など)のＰＲ。…
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定2回) 書類選考 筆記試験 → ④内定
※面接結果は10日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 営業職(在宅医療機器のレンタル、販売に関する営業) |
| 仕事内容 | ＊西三河エリアの医療機関等に対し、在宅医療機器(酸素濃縮器、ＣＰＡＰ治療器、人工呼吸器など)のＰＲ。 ＊医療機関から紹介いただいた在宅患者様への医療機器の納品、取扱説明、その後の機器管理など ＊紹介いただいた患者様の使用状況などを担当ドクターへフィードバックなど、在宅医療機器のレンタルや販売に関わる営業活動を行っていただきます。 変更範囲：会社の定める業務 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 愛知県岡崎市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 岡崎市内 |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 定年(60歳)のため |
| 学歴 | 必須｜高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)210,000円～300,000円 |
| 基本給(a) | 210,000円～300,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | |
| 月平均労働日数 | 21.2 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 17 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 昇給率 1月あたり ~ 1.50%(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 3.2ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1年単位) (1)8時30分～17時30分 |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | 月1回土曜日出勤有。祝日当番出勤の場合有(振替休日を取得)。ＧＷ・お盆・年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり/世帯用あり |
| 利用可能託児施設 | あり / 当社指定託児所を利用の場合に一部補助あり |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：489人/就業先従業員数489人 従業員数うち女性365人/従業員数うちパート211人 |
| 設立年 | 1958年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | デイサービス、訪問介護・看護等の各種介護サービスの提供。有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅の運営や給食事業、薬局の運営。医療ガス・薬品卸、在宅医療・福祉関連サービスの提供。 |
| 会社の特徴 | 大正12年創業(2023年で100周年)。介護事業や医療ガス、医療・福祉機器の販売、薬局運営等を通じ、医療・介護・福祉の領域でお客様や地域の皆様の「健康で豊かな人生」に貢献します。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 筆記試験 |
| 選考結果通知 | 面接後 10日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | ＰＣスキル試験、適性検査(オンライン)を行う場合があります。 |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ★株式会社ナンブは、2023年に創業100年を迎えました。 お客様からのご期待に応え更なるサービス拡充を目指します。 ★充実の資格支援制度当社では、自らを高める方を応援します。 仕事と並行して研修に参加でき報奨金制度も整備済みです。 ★キャリアパス制度を導入。 キャリアアップが分かり易くみなさんの夢の実現を加速します。 ★社宅制度あり★福利厚生としてオンラインによる「英会話教室」を受けられます！〇事前に応募書類を送付してください。 書類選考後、面接日時をご連絡いたします。 ※無料駐車場あり※インフルエンザ予防接種※懇親会あり※医療品等社員割引販売※通勤手当：マイカー通勤は距離に応じて支給(会社規定による) |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs23050-01154061 |
| 受理安定所 | 岡崎公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
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