介護士≪明るいケアワーカー≫(夜勤不可の方も応募可)｜愛知県常滑市｜23070-01139861
介護士≪明るいケアワーカー≫(夜勤不可の方も応募可)
求人番号：23070-01139861
事業所名非公開
愛知県常滑市
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)197,000円～285,650円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)6時45分～15時45分 (2)8時30分～17時30分 (3)11時00分～20時00分16時30分～9時00分
休日：勤務表による(お休み希望は相談可能で、海外旅行などプライベートを大事にできます)
採用人数：2人
仕事内容：★一般的な介護業務★ご利用者様の身体介護・生活援助(入浴、排泄、食事、着替え)★ゆとりのある業務★に…
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は10日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 介護士≪明るいケアワーカー≫(夜勤不可の方も応募可) |
| 仕事内容 | ★一般的な介護業務★ご利用者様の身体介護・生活援助(入浴、排泄、食事、着替え)★ゆとりのある業務★になるよう工夫されています。 詳細は「求人に関する特記事項」をご覧下さい ＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業ＰＲシートあり「変更範囲：変更なし」 ■資格別の働き方■
※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 愛知県常滑市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 18歳 ～ 59歳 定年年齢未満の求職者の募集(深夜勤務あり) |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | タブレットやスマートフォンを利用できれば大丈夫です |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)197,000円～285,650円 |
| 基本給(a) | 197,000円～285,650円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 入社お祝い金10万円(応募方法等条件あり)夜勤手当8000円介護福祉士手当5000円管理手当0～50000円家族手当／月配偶者10000円子5000円／人処遇改善金1万円～16万円／年特定処遇改善金0～83万円／年(評価による) |
| 月平均労働日数 | 21.5 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 24,500円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 1,500 円 ~ 30,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 3.6ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)6時45分～15時45分 (2)8時30分～17時30分 (3)11時00分～20時00分 16時30分～9時00分 (4)10：30～19：30(5)16：30～9：001～5のローテーション勤務(夜勤できなくても1～3も可能です) |
| 時間外労働時間 | 月平均2時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 106日 |
| 休日等 | 勤務表による(お休み希望は相談可能で、海外旅行などプライベートを大事にできます) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
|
|
|
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：120人/就業先従業員数101人 従業員数うち女性72人/従業員数うちパート48人 |
| 設立年 | 1981年 |
| 資本金 | 3,500万円 |
| 事業内容 | 内科・胃腸科・小児科・リハビリテーション科を標榜する診療所と介護老人保険施設・訪問看護ステーション等を経営しています。 |
| 会社の特徴 | 理念は『全職員の笑顔がたえない働きやすい職場環境』を掲げています。そして、みんなでこのような働きやすい環境を作っていますので、職員ひとりひとりが誇りを持って楽しく働いています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人｜募集理由：未選択 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 10日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ハローワークでの応募、又は当法人への直接応募の方を限定に、入社3か月経過後、お祝い金10万円を支給しています。 |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | 忙しく、余裕がない状態では、よいサービスの提供をできないだけでなく、職員が楽しく働けません。 当施設は、残業なく、ゆとりのある業務で利用者様と接し、職員が笑顔でお仕事ができるように業務が組まれています。 業務にゆとりがありますので、その業務が終了すれば、利用者様に対して、職員一人一人の思いで行動できる時間を設けてあります。 今日は利用者様とこれをしよう！と自分で決めた後は、それを実行して、楽しくお仕事をしてください。 キャリアアップの支援体制も整備しており、実務者研修や介護福祉士試験など、費用は法人負担で、業務として出勤扱いとなりますので、各種キャリアアップができます。 興味のあるキャリアアップをしていきましょう。 残業は部署会議と委員会の月2時間のみで、有給休暇取得率が高く、海外旅行でリフレッシュする職員も多くいます。 また、産休・育休制度の拡充をしており、子育てをしながら働いているスタッフが大勢いますので、プライベートを大事にしながら働ける職場環境を、みんなで作っています。 (ユースエール認定企業)(職員男女比率4：6)ホームーページもご覧ください。 「さざんかの丘」検索 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs23070-01139861 |
| 受理安定所 | 半田公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.病院 |
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