支援相談員｜愛知県常滑市｜23070-13035551
支援相談員
求人番号：23070-13035551
事業所名非公開
愛知県常滑市
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)210,000円～312,000円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分～17時30分 (2)8時00分～17時00分 (3)10時00分～19時00分
休日：勤務表による(プライベートに合わせて相談が可能です)
採用人数：1人
仕事内容：当法人の取り組みは、◎職員を大事にすること！◎働きやすいこと！それ以外に特徴はありませんが、．．．．．．．．自分を大事にし、プライベートを大事にして働くために、安心して、楽しく、疲弊することなく、敬意を持って職員同士助け合う環境づくりをみんなで作っています。 ですので、働きやすい職場環境づくりが、職員全員の最も重要な仕事内容となります。
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は10日以内通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 支援相談員 |
| 仕事内容 | 当法人の取り組みは、◎職員を大事にすること！◎働きやすいこと！それ以外に特徴はありませんが、．．．．．．．．自分を大事にし、プライベートを大事にして働くために、安心して、楽しく、疲弊することなく、敬意を持って職員同士助け合う環境づくりをみんなで作っています。 ですので、働きやすい職場環境づくりが、職員全員の最も重要な仕事内容となります。 職種の仕事内容は居宅ケアマネのお仕事の内容ですが、効率的に行えるよう、社用車と専用携帯、専用パソコンを使用して業務を行っていきます。 詳細は「求人に関する特記事項」をご覧下さい。 「変更範囲：変更なし」 ■社会福祉士の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 愛知県常滑市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 定年年齢未満の募集 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | ワードとエクセルの基本的なところが使用できれば業務が行えます。 |
| 必要な免許・資格 | 社会福祉士｜あれば尚可 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヵ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)210,000円～312,000円 |
| 基本給(a) | 210,000円～312,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 家族手当1．配偶者10000円2．子(18歳未満は3人まで)5000円／人管理手当0円～50000円育児支援手当(月額保育料の25％※上限あり)資格手当0円～20000円 |
| 月平均労働日数 | 21.5 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 24,500円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 1,500 円 ~ 30,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 3.6ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分～17時30分 (2)8時00分～17時00分 (3)10時00分～19時00分 |
| 時間外労働時間 | 月平均5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 106日 |
| 休日等 | 勤務表による(プライベートに合わせて相談が可能です) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：120人/就業先従業員数101人 従業員数うち女性72人/従業員数うちパート48人 |
| 設立年 | 1981年 |
| 資本金 | 3,500万円 |
| 事業内容 | 内科・胃腸科・小児科・リハビリテーション科を標榜する診療所と介護老人保険施設・訪問看護ステーション等を経営しています。 |
| 会社の特徴 | 理念は『全職員の笑顔がたえない働きやすい職場環境』を掲げています。そして、みんなでこのような働きやすい環境を作っていますので、職員ひとりひとりが誇りを持って楽しく働いています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 10日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ＊未経験の方は独り立ちできるまで、丁寧に指導を行っています。未経験の方は一つ一つじっくり覚えていきましょう。＊分からないことがあってもすぐに相談できる雰囲気で、部署を越えていろいろ相談もできます。老健が併設されており、緊急の案件など、相談できる体制が整っています。＊ケアマネ業務は一人で完結していくお仕事ですが、一人では難しい時のバックアップ体制もあるので、一人で抱え込まずに、安心して働くことができます。キャリアアップの支援体制も整備しており、資格の更新研修や通常研修は、業務扱いで出勤となり、費用も法人が負担します。＊有給休暇取得率が高く、産休・育休を取得し、子育てをしながら働いているスタッフが大勢います。残業は月5時間程度なので、プライベートを大事にできます。◆若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業ＰＲシートあり＊ホームーページもご覧ください。「さざんかの丘」検索 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs23070-13035551 |
| 受理安定所 | 半田公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.病院 |
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