訪問介護職員とデイサービス介護員の兼務｜愛知県安城市｜23110-16460051
訪問介護職員とデイサービス介護員の兼務
求人番号：23110-16460051
事業所名非公開
愛知県安城市
雇用形態 ：準職員
給与：月額(a+b)203,300円～203,300円
就業時間 ：交替制(シフト制) (1)8時30分～17時30分 8時00分～17時30分の間の8時間
休日：土曜日は交代出勤(月1回程度)です。日曜はまれに数時間の訪問のある場合があります。(日曜日は休日出勤)
採用人数：4人
仕事内容：要介護状態の利用者宅にて、生活支援・身体介護を行っていただきます。 訪問車両による利用者宅への訪問や、マイカーを使用し直行直帰の場合もあります。
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は3日以内通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 訪問介護職員とデイサービス介護員の兼務 |
| 仕事内容 | 要介護状態の利用者宅にて、生活支援・身体介護を行っていただきます。 訪問車両による利用者宅への訪問や、マイカーを使用し直行直帰の場合もあります。 マイカー使用時はガソリン代を精算いたします。 訪問の空き時間は、デイサービスにて介護業務をお願いします。 変更範囲：会社の定める業務 ■介護福祉士の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 準職員 正社員登用：あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 愛知県安城市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 通勤30分圏内で異動がある場合があります｡ |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 *定年が60歳の為59歳以下 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 介護業務の経験・ヘルパーの経験のある方歓迎します。未経験の方は新人研修をしっかりとさせていただきます。｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ケ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)203,300円～203,300円 |
| 基本給(a) | 184,800円～184,800円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善1手当7,500円～7,500円 処遇改善3手当6,000円～6,000円 訪問手当5,000円～5,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | |
| 月平均労働日数 | 21 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 20 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 800 円 ~ 800 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与金額 331,200 円 ～ 331,200 円(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 交替制(シフト制) (1)8時30分～17時30分 8時00分～17時30分の間の8時間 ＊基本は(1)、訪問先により変動します。 |
| 時間外労働時間 | 月平均2時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 118日 |
| 休日等 | 土曜日は交代出勤(月1回程度)です。日曜はまれに数時間の訪問のある場合があります。(日曜日は休日出勤) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
|
|
|
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：1,087人/就業先従業員数45人 従業員数うち女性41人/従業員数うちパート11人 |
| 設立年 | 1996年 |
| 資本金 | 36億円 |
| 事業内容 | 介護保険事業通所介護事業・訪問介護事業・居宅介護支援事業 |
| 会社の特徴 | 平成12年4月より事業を開始し、平成24年4月より5箇所の通所介護事業所と5箇所の居宅介護支援事業および1箇所の訪問介護事業を展開しています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休業取得実績 | 該当者なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 4人｜募集理由：欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 3日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | まずはお電話ください。面接日時を調整させていただきます。 |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | 経営母体がＪＡなので安心です。勤怠管理がしっかりとしており、お休みがきちんと取れます。日曜日を含めて、月9日のお休みがあります。家庭との両立をしているスタッフばかりなので、希望に沿うようなシフト組を心掛けています。準職員ですが賞与があり、昨年度は処遇改善加算金等も上乗せして支給されました。新人研修制度が充実しており、経験の少ない方でも安心です。資格取得後の未経験の方もぜひご応募ください。制服貸与、親睦会などの福利厚生も充実しています。訪問車両があります。定年後も嘱託職員として長く働いていただけます。人間関係も良く、にぎやかな職場です。まずはお電話ください。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs23110-16460051 |
| 受理安定所 | 刈谷公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
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