ナイトフロント(コンフォートホテル京都堀川五条)｜京都府京都市下京区｜24010-14487251
ナイトフロント(コンフォートホテル京都堀川五条)
求人番号：24010-14487251
事業所名非公開
京都府京都市下京区
雇用形態 ：契約社員
給与：月額(a+b)230,000円～255,000円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)19時00分～9時00分 (2)22時00分～8時00分
休日：・3勤2休または2勤1休・年2回7日間連休制度あり
採用人数：1人
仕事内容：・チェックイン、チェックアウト対応・予約受付、管理(ＰＣ操作有：Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ)・電話応対、精算業務、施設巡回、翌日の営業準備など ※駅が近く通勤に便利です ※日中勤務と比べてお客様の出入りが少ないのでマイペースにすすめられます ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、日本語能力試験“Ｎ2”以上取得者に限定させて頂いております変更範囲：変更あり(会社の定める業務)。
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | ナイトフロント(コンフォートホテル京都堀川五条) |
| 仕事内容 | ・チェックイン、チェックアウト対応・予約受付、管理(ＰＣ操作有：Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ)・電話応対、精算業務、施設巡回、翌日の営業準備など ※駅が近く通勤に便利です ※日中勤務と比べてお客様の出入りが少ないのでマイペースにすすめられます ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、日本語能力試験“Ｎ2”以上取得者に限定させて頂いております変更範囲：変更あり(会社の定める業務) ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 契約社員 正社員登用：あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)｜1年 |
| 就業場所 | 京都府京都市下京区 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 18歳以上 法令による年齢制限(深夜業務) |
| 学歴 | 必須｜高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 基本的なパソコン操作(エクセル・ワード) |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)230,000円～255,000円 |
| 基本給(a) | 207,300円～229,900円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | あり(22,700円～25,100円) 固定時間外手当は15時間を超える勤務については、時間外手当として別途支払います |
| その他の手当等付記事項(d) | 深夜時間を勤務した場合の深夜勤務手当は別途支給します。※契約社員はライフデザイン支給金はありません |
| 月平均労働日数 | 19.5 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 55,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | なし |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)19時00分～9時00分 (2)22時00分～8時00分 シフトによる交替勤務(1)の場合休憩4時間30分(2)の場合休憩60分※店舗により多少異なります |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 131日 |
| 休日等 | ・3勤2休または2勤1休・年2回7日間連休制度あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：2,430人/就業先従業員数20人 従業員数うち女性10人/従業員数うちパート15人 |
| 設立年 | 1957年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 1．ホテル及びレストランの運営管理2．その他附帯する一切の業務 |
| 会社の特徴 | グローバルブランドを擁するチョイスブランドと、60年以上のホテル運営の実績をもつオリジナルブランドを全国に展開し旅先のホッとできる場所を提供しています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 選考方法その他：ＷＥＢ適性検査※応募書類は三重県四日市まで必ず郵送かメールをして下さい |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | 株式会社グリーンズは、全国に約120店舗のホテルを運営中◆東証スタンダード市場上場企業で安定した勤務が可能◆年2回7日間連休制度あり(取得率100％)【福利厚生】・年2回7日間連続休暇取得制度・産前産後休暇、介護休業、慶弔休暇・研修制度(入社時研修、フォローアップ研修など)・資格取得支援制度・制服一部貸与・転勤なし！自宅からの通勤のみ・社員互助会・従業員持株会・無料宿泊体験プログラム※ただし、社内で配属転換の可能性あり※基本的にマイカー通勤は不可ですが、店舗によっては可能な場合もあり(申込時にご確認ください)※応募の際、電話での問い合わせは不要です※履歴書にメールアドレスをご記入ください※給与は経験や能力を考慮のうえ、決定します※契約更新上限無 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs24010-14487251 |
| 受理安定所 | 四日市公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | M.旅館，ホテル |
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