会計年度任用職員(行政)Ａ一般事務職｜滋賀県大津市｜25010-00868661
会計年度任用職員(行政)Ａ一般事務職
求人番号：25010-00868661
事業所名非公開
滋賀県大津市
雇用形態 ：パート労働者
給与：時間額(a+b)1,293円～1,569円
就業時間 ： (1)8時30分～15時15分
休日：任用開始時に年次有給休暇3日付与その他特別休暇あり
採用人数：1人
仕事内容：◇一般事務・各種会議等の事務(資料作成、参加者の連絡調整、当日対応、議事録作成)・文化イベント事業開…
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 会計年度任用職員(行政)Ａ一般事務職 |
| 仕事内容 | ◇一般事務・各種会議等の事務(資料作成、参加者の連絡調整、当日対応、議事録作成)・文化イベント事業開催業務・広報、メールマガジン発信業務・関係者との連絡調整【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】＊応募締切：令和8年2月4日(水)午後5時＊面接日時：令和8年2月6日(金)午前9時集合(応募多数の場合は、待ち時間短縮のため、一部の方の集合時間を遅らせる場合があります。対象の方には2月5日(木)午後に連絡します。)＊集合場所：滋賀県庁文化芸術振興課(新館3階) ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用：なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)｜令和8年4月1日～令和9年3月31日 |
| 就業場所 | 滋賀県大津市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | ワード・エクセル等の基本操作メールの送受信ＳＮＳ運用 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 1か月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 時間額(a+b)1,293円～1,569円 |
| 基本給(a) | 1,293円～1,569円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 時間額＝月額÷21日÷就業時間(5．75時間)で算出勤務実績に応じて、時間外・休日勤務手当を支給通勤手当は、滋賀県職員等の給与等に関する条例、職員の通勤手当に関する規則に基づいて支給 |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 21 日 |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 4.65ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)8時30分～15時15分 |
| 時間外労働時間 | 月平均0時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | 任用開始時に年次有給休暇3日付与その他特別休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,公災,厚生,その他 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：3,495人/就業先従業員数21人 従業員数うち女性11人/従業員数うちパート2人 |
| 設立年 | |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 行政(文化振興施策の総合的な推進) |
| 会社の特徴 | |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：未選択 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | 県指定の履歴書を使用して下さい。履歴書に加え、学歴・職歴・社会活動歴等を記載した経歴書の添付も可(様式任意)。 |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ・地方公務員法第16条各号のいずれかに該当する者は受験できません。 ・翌年度に同一の職が設置され、勤務成績が良好な場合は、再度の任用を行うことがあります。 (再度の任用は連続して4回、最長5年度まで)・「賃金の額」に記載の下限額は、基準学歴の新規学卒者が採用された場合の金額ですので、基準学歴卒業後の学歴や職務経験等がある場合は、それを加味して基本給は決定されます。 ・再度の任用の場合、当初任用の職務経験等を加味して基本給を決定し直します。 (上限額あり)・賞与は年2回、期末手当および勤勉手当として年間4．65月分(各期2．325月分)を在職期間に応じて支給します。 (在職期間を踏まえると採用初年度は年間3．0225月分となる見込みです。 )・賃金・手当・賞与については、正規職員の給与改定に準じて改定を行う場合があります。 ・事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs25010-00868661 |
| 受理安定所 | 大津公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | S.都道府県の機関 |
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