助産師(母子保健課)(Ｒ8年度会計年度任用職員)｜滋賀県大津市｜25010-00934761
助産師(母子保健課)(Ｒ8年度会計年度任用職員)
求人番号：25010-00934761
事業所名非公開
滋賀県大津市
雇用形態 ：パート労働者
給与：時間額(a+b)1,747円～1,843円
就業時間 ： (1)8時40分～17時25分
休日：年休は任用期間に応じて付与特別休暇あり(要件あり)年末年始12／29～1／3休
採用人数：1人
仕事内容：乳幼児健診等に係る業務・乳幼児健診や各種教室(母子保健推進事業)の保健指導や相談等及びその記録・健診…
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 助産師(母子保健課)(Ｒ8年度会計年度任用職員) |
| 仕事内容 | 乳幼児健診等に係る業務・乳幼児健診や各種教室(母子保健推進事業)の保健指導や相談等及びその記録・健診や教室等の準備や後片付け・パソコンを使ったデータ入力業務など＊応募締切：令和8年1月30日(金)17：00＊選考日時：令和8年2月3日(火)13：00～【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】
■資格別の働き方■
※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用：なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)｜令和8年4月1日～令和9年3月31日 |
| 就業場所 | 滋賀県大津市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | ワード、エクセルの基本的な操作が行えること |
| 必要な免許・資格 | 助産師｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 1ケ月／求人に関する特記事項参照 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 時間額(a+b)1,747円～1,843円 |
| 基本給(a) | 1,747円～1,843円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 時間額＝月額÷16．8日÷就業時間から概算表記 |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 55,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 20 日 |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 4.65ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)8時40分～17時25分 ※勤務曜日は、相談に応じます。 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | 年休は任用期間に応じて付与特別休暇あり(要件あり)年末年始12／29～1／3休 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,公災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
|
|
|
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：4,171人/就業先従業員数78人 従業員数うち女性72人/従業員数うちパート59人 |
| 設立年 | |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 母子保健事業 |
| 会社の特徴 | 地方公務 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ・地方公務員法第16条に規定する欠格条項に該当する方は応募できません。 ・採用後1ヶ月(実績日数が15日に満たない場合は15日まで延長)は条件付きとし、良好な成績で勤務した場合に初めて正式採用となります。 ・翌年も同じ職が設置され、勤務成績が良好な場合は、再度任用する場合があります。 ・賞与は一定の条件を満たした場合に支給します。 ・地方公務員法の服務及び懲戒に関する規程の対象となります。 ・通勤手当は片道2ｋｍ以上の場合に規定により支給。 公共交通機関での通勤を推奨し、車通勤は民間の月極駐車場を契約された場合のみ可とします。 ・普通自動車運転免許は取得後1年経過している必要があります。 ・募集にかかる詳細は別紙「募集要項」を必ずご覧ください。 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs25010-00934761 |
| 受理安定所 | 大津公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | S.市町村の機関 |
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