送電線工事の電工｜滋賀県大津市｜25010-11338051
送電線工事の電工
求人番号：25010-11338051
事業所名非公開
滋賀県大津市
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)303,600円～501,600円
就業時間 ： 6時30分～16時00分の間の7時間程度
休日：第二、第四土曜日は休みです。天候の都合で作業ができない日は休みになる可能性があります。
採用人数：3人
仕事内容：社会には必要な電気を届ける送電線、送電線をつないでいる鉄塔。 それらを修繕し改良を行い各家庭に電気を送る仕事です。
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は5日以内通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 送電線工事の電工 |
| 仕事内容 | 社会には必要な電気を届ける送電線、送電線をつないでいる鉄塔。 それらを修繕し改良を行い各家庭に電気を送る仕事です。 人々にはかかせない電気というライフラインを守り世の中に必要とされる仕事です。 高所での仕事、地上での仕事と色々な仕事内容がありますが、未経験者は地上作業から研修指導を行い順次慣れていっていただきます。 その後安全帯の使い方等、安全に作業できるように覚えてもらってからの鉄塔での仕事となります。 安全第一を最優先に仕事をしていますので未経験者でも大丈夫です。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 滋賀県大津市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 64歳以下 定年を上限として募集する |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 1ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)303,600円～501,600円 |
| 基本給(a) | 286,000円～484,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 食費手当17,600円～17,600円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 基本給＝日給×22日で表記食事手当は現場従事日数により変動します。ｂ欄は22日で表記。800円／日(出張等で夕食を伴う現場は別途支給の場合あり) |
| 月平均労働日数 | 22.9 |
| 賃金形態等 | 日給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 10 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 20,000 円 ~(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 6時30分～16時00分の間の7時間程度 上記時間内で実働6時間40分(休憩90分)現場の集合時間により変動します。 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 90日 |
| 休日等 | 第二、第四土曜日は休みです。天候の都合で作業ができない日は休みになる可能性があります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続期間不問) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：22人/就業先従業員数19人 従業員数うち女性3人/従業員数うちパート1人 |
| 設立年 | 1982年 |
| 資本金 | 2,500万円 |
| 事業内容 | 電気工事、送電路の建設、改良、修繕、保守工事業 |
| 会社の特徴 | 社会に必要な電気を送る送電線工事の現場監督から現場作業を行っています。今後無くなる事のない電気ですので、業績も順調に伸び今後も一層の発展が期待できます。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 3人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 5日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ・現場への移動のため、社用車を使用します。・高所での作業は18歳以上からになります。(安衛法)・昇給、賞与については業績によります。・高所での作業は特別教育を実施し、安全に作業ができるよう覚えてもらい、安全を第一に仕事をしてもらいます。・仕事の経験を積んでもらい、作業班長ができるようになってほしいと思っています。オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状を不要とする。事業者内構成採用選考・人権啓発担当：有 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs25010-11338051 |
| 受理安定所 | 大津公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | D.電気工事業 |
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