教育施設整備員(教育総務課)｜滋賀県近江八幡市｜25040-00847061
教育施設整備員(教育総務課)
求人番号：25040-00847061
事業所名非公開
滋賀県近江八幡市
雇用形態 ：パート労働者
給与：時間額(a+b)1,341円～1,383円
就業時間 ： (1)8時30分～17時15分
休日：年末年始・夏季特別休暇
採用人数：1人
仕事内容：市内小中学校施設の劣化や故障箇所の確認・点検及び簡易な修繕等、学校施設等の日常的な施設維持管理業務(…
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 教育施設整備員(教育総務課) |
| 仕事内容 | 市内小中学校施設の劣化や故障箇所の確認・点検及び簡易な修繕等、学校施設等の日常的な施設維持管理業務(雨漏れ・建具調整、水道漏水、排水管の詰まり、照明器具、空調設備の不具合等)修繕対応に関する報告書の作成、外部委託機関からの調査報告書等の内容確認及び関係書類の整理(業務の変更範囲：変更なし)応募締切：令和8年2月18日(水)16：45まで試験日時：令和8年2月19日(木)10：30受付、10：40開始試験場所：近江八幡市役所2階会議室2Ｄ ※受付は2階北側フロア23番窓口教育総務課 ■資格別の働き方■
※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用：なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)｜令和8年4月1日～令和9年3月31日 |
| 就業場所 | 滋賀県近江八幡市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 建築、電気・機械(水道・空調)設備工事に携わっていた又は、病院・学校等の施設管理に関する業務経験｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | ワードやエクセルの基本操作(報告書の入力作業等) |
| 必要な免許・資格 | 第一種電気工事士｜あれば尚可 |
| 試用期間 | 試用期間あり 1ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 時間額(a+b)1,341円～1,383円 |
| 基本給(a) | 1,341円～1,383円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 経験年数により給与額を決定時間額目安：日給÷7．75ｈ |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | 日給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 38,700円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 13 日 |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 4.6ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)8時30分～17時15分 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | 年末年始・夏季特別休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,公災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
|
|
|
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：1,079人/就業先従業員数11人 従業員数うち女性4人/従業員数うちパート2人 |
| 設立年 | |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 官公庁 |
| 会社の特徴 | 官公庁業務事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休業取得実績 | 該当者なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：その他 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | 本採用に係わる雇用条件は、令和8年度近江八幡市予算等の成立を前提としています。 任用期間における出勤限度日数は215日です。 試用期間について、採用後一月間の勤務日数が15日に満たない場合には、その日数が15日に達するまで延長します。 自動車通勤の際は駐車場代月510円が必要です。 通勤手当は本市会計年度任用職員給与等の条例により、自動車・バイク・交通機関利用者のうち、通勤距離片道2ｋｍ以上の者を対象とし、通勤距離と通勤回数に応じて支給(上限38,700円)※上記通勤手当の上限については月21回以上勤務の場合(例：月18回勤務の場合の上限33,171円)期末・勤勉手当支給あり(年2回支給(6月・12月))公災は市の公災条例を適用。 ■当市で実施する他職種の重複受験不可。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs25040-00847061 |
| 受理安定所 | 東近江公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | S.市町村の機関 |
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