ウイスキー樽の取扱い作業(構内作業)｜滋賀県東近江市｜25040-08164651｜ハローワーク求人
ウイスキー樽の取扱い作業(構内作業)
求人番号：25040-08164651
事業所名非公開
滋賀県東近江市
雇用形態 ：契約社員
給与：月額(a+b)211,120円～211,120円
就業時間 ：変形労働時間制(1年単位) (1)8時00分～17時00分
休日：会社カレンダーによる／年末年始・ＧＷ・夏季休暇あり秋季繁忙時は土曜出勤の場合あり(今年度は土曜日出勤なし)
採用人数：2人
仕事内容：大手酒類メーカー様のエージングセラー(ウイスキー原酒を貯蔵・熟成させる施設)において、ウイスキー樽を取扱う仕事です。 ・樽に原酒を充填する作業・樽から原酒を取り出す作業・樽を貯蔵庫に搬出入する作業・タンクローリーへの原酒の充填作業(ホースの付け替えなど) ※いずれも樽の取り扱い(転がす・立てる等)があります。
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は7日以内通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | ウイスキー樽の取扱い作業(構内作業) |
| 仕事内容 | 大手酒類メーカー様のエージングセラー(ウイスキー原酒を貯蔵・熟成させる施設)において、ウイスキー樽を取扱う仕事です。 ・樽に原酒を充填する作業・樽から原酒を取り出す作業・樽を貯蔵庫に搬出入する作業・タンクローリーへの原酒の充填作業(ホースの付け替えなど) ※いずれも樽の取り扱い(転がす・立てる等)があります。 ※重さは空樽で50～100ｋｇ、中身入りで230～600ｋｇ(中身入りは転がす作業のみ) 【業務の変更範囲：変更なし】 ＊体力が必要ですが、樽の取扱いはできるまでお教えします。 ＊3ヶ月ごとの契約(原則更新)／正社員登用の可能性あり ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 契約社員 正社員登用：あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)｜0年3ヶ月 |
| 就業場所 | 滋賀県東近江市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 1ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)211,120円～211,120円 |
| 基本給(a) | 211,120円～211,120円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | (月額目安：時給×8ｈ×20．3日)通勤手当は距離に応じて支給します。 |
| 月平均労働日数 | 20.3 |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | 年2回 賞与金額 10,000 円 ～ 18,000 円(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1年単位) (1)8時00分～17時00分 |
| 時間外労働時間 | 月平均15時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 121日 |
| 休日等 | 会社カレンダーによる／年末年始・ＧＷ・夏季休暇あり秋季繁忙時は土曜出勤の場合あり(今年度は土曜日出勤なし) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：25,000人/就業先従業員数38人 従業員数うち女性3人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 1945年 |
| 資本金 | 17億2,300万円 |
| 事業内容 | 総合物流サービス、国内外の一般物流、生産工程サービスほか雇用保険適用事業所番号：2715－370952－1事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有 |
| 会社の特徴 | 輸送サービスは元より、メーカー系のお客様における構内作業(生産・物流)が売上構成比率の多くを占めることが特長です。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休業取得実績 | 該当者なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ＜契約社員＞・雇止め規定あり・賞与は寸志となります。＊正社員登用の可能性あり＜正社員の労働条件について＞■毎年昇給あり・前年度定期昇給実績……………2,000円／月・前年度ベースアップ実績……10,000円／月■賞与年2回(7月・12月)■資格手当あり(フォークリフト、トラック、クレーン、保全技能士など)■定年制あり(定年60歳、再雇用65歳まで)■退職金制度あり(勤続3年以上)【請負契約書確認済】 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs25040-08164651 |
| 受理安定所 | 東近江公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | H.その他の運輸に附帯するサービス業 |
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