看護師(正・准)(京都市菊浜特別養護老人ホーム)｜京都府京都市下京区｜26020-02001861
看護師(正・准)(京都市菊浜特別養護老人ホーム)
求人番号：26020-02001861
事業所名非公開
京都府京都市下京区
雇用形態 ：パート労働者
給与：時間額(a+b)1,693円～1,793円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分～16時35分 (2)9時00分～17時05分 (3)9時30分～17時35分
休日：＊シフト制＊契約による
採用人数：1人 受理日：2026/01/13 有効期限：2026/03/31
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 看護師(正・准)(京都市菊浜特別養護老人ホーム) |
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームに入居されている高齢者の健康管理・看護業務※夜勤業務・オンコ－ルはありません。 《変更範囲：変更なし》 年齢不問 残業なし 社保完備 |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用：なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)｜1年0ヶ月 |
| 就業場所 | 京都府京都市下京区 |
| 最寄り駅 | |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 東山区内 |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 必須｜専修学校以上 |
| 必要な経験等 | 医療機関、福祉施設経験｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 看護師｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 時間額(a+b)1,693円～1,793円 |
| 基本給(a) | 1,630円～1,730円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当63円～63円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ＊扶養の範囲内での勤務相談可 |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 1.5ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
|---|---|
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分～16時35分 (2)9時00分～17時05分 (3)9時30分～17時35分 時間相談：可休日相談：可 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | ＊シフト制＊契約による 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | あり / 企業内保育所あり |
|
|
|
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：300人/就業先従業員数32人 従業員数うち女性22人/従業員数うちパート4人 |
| 設立年 | 1952年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム、ショートステイ、養護老人ホーム、通所介護(一般型、認知症対応型等)、訪問介護、訪問看護、居宅介護支援、地域包括支援センター、地域介護予防推進センター等の運営。 |
| 会社の特徴 | 市内東山区(4拠点)と山科区・下京区(各1拠点)にあり交通至便、総合福祉施設として施設・在宅サ－ビス(高齢・障害)事業を運営している。◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆ |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ※通算契約期間・更新回数の上限なし(但し雇止め規定あり)※有給休暇法定通り付与※就業支援制度着任時特別手当1万円を採用3ヶ月目より10ヶ月間支給※福利厚生資格取得支援・研修費用助成制度年間上限5万円※ワ－クライフバランス認定企業です。育児介護のさまざまな制度あり。育児介護を行っている職員を応援しています。育児介護短時間労働勤務制度育児介護休業制度子の看護休暇制度介護休暇配偶者出産特別休暇時間単位年休取得可※車バイク通勤可保育園への通園等、ご事情によって車通勤可※当法人では勤続3年5年10年20年30年40年の職員を対象に年に1度表彰を行っています。該当者には表彰状の他に副賞等(金一封、記念品等)を差し上げ、末永く当法人で働いていただけるようお祝いしています。《求人・事業所ＰＲシートあり》 |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | 26020-02001861 |
| 受理安定所 | 京都七条公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
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