バトラーリーダー/バトラーマネージャー(正社員)|京都府京都市東山区|26020-02915161

バトラーリーダー/バトラーマネージャー(正社員)
求人番号:26020-02915161

事業所名非公開
京都府京都市東山区
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)278,065円~323,250円
就業時間 :変形労働時間制(1か月単位) (1)7時00分~16時00分 (2)13時00分~22時00分 (3)8時00分~17時00分6時00分~22時00分の間の8時間程度
休日:*シフト制
採用人数:1人
仕事内容:フロント実務:チェックイン・チェックアウト、レジ/売上管理、予約管理、電話・メール応対(英語)コンシ…
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定2回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は10日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス

仕事内容
職種 バトラーリーダー/バトラーマネージャー(正社員)
仕事内容 フロント実務:チェックイン・チェックアウト、レジ/売上管理、予約管理、電話・メール応対(英語)コンシェルジュ:接客対応、観光・交通案内、レストランの手配、レビュー対応の品質向上運営管理:備品在庫・発注、レポート作成、シフト管理、スタッフ教育研修、施設・設備の品質管理、館内の設えその他、ホテル運営にかかわる業務全般「変更範囲:会社が定める業務」

■資格別の働き方■ 
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雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 京都府京都市東山区

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最寄り駅
マイカー通勤 不可
転勤の可能性 なし 
年齢 年齢制限 あり 18歳 ~ 59歳 定年の定め・労働基準法等法令で年齢制限の規定があるため
学歴 必須|専修学校以上
必要な経験等 ホテル、旅館等でのサービスの経験、フロントリーダー等マネジメントの経験|あれば尚可
必要なPCスキル エクセルワード
必要な免許・資格 不問
試用期間 試用期間あり 3ヶ月 同条件
賃金・手当
月額 月額(a+b)278,065円~323,250円
基本給(a) 220,000円~248,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c) あり(58,065円~75,250円)
固定残業手当は残業の有無に関わらず35時間分を支給。それを超える場合は別途支給。
その他の手当等付記事項(d) *深夜手当*休日出勤手当
月平均労働日数 21.6
賃金形態等 月給
通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 20,000円
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 10 日
昇給 前年度実績 なし 
賞与 なし
労働時間
就業時間 変形労働時間制(1か月単位)
(1)7時00分~16時00分
(2)13時00分~22時00分
(3)8時00分~17時00分
6時00分~22時00分の間の8時間程度
*時間相談可*1ヶ月平均労働時間:173.3時間*数ヶ月に1回程度18時~翌朝08時の勤務が発生する場合があります(休憩120分)*深夜手当別途支給
時間外労働時間 月平均20時間
休憩時間 60分
年間休日数 105日
休日等 *シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
その他労働条件
加入保険等 雇用,労災,健康,厚生
企業年金 なし
退職金制度 なし
定年制 あり (一律 60歳)
再雇用制度 あり (上限 70歳まで)
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能託児施設 なし
会社の情報
従業員数 企業全体:14人/就業先従業員数14人
従業員数うち女性11人/従業員数うちパート10人
設立年 2013年
資本金 300万円
事業内容 不動産の所有、売買、賃貸借仲介及び管理ホテル、旅館等の宿泊施設の経営及びコンサルタント業務飲食店カフェの経営など
会社の特徴 ホテル、旅館等の宿泊施設の経営、コンサルタント
就業規則 フルタイム:あり | パートタイム:あり
育児休業取得実績 なし
介護休業取得実績 なし
看護休業取得実績 なし
選考等
採用人数 1人|募集理由:欠員補充
選考方法 面接(予定2回) 書類選考
選考結果通知 面接後 10日以内
求職者への通知方法 電話 Eメール
選考日時等 随時
選考場所
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
担当者 電話番号:
FAX番号:
メールアドレス:
求人に関する特記事項
求人・事業所情報
職務給制度
復職制度
トライアル雇用併用の希望 なし
事業所名 事業所名非公開
求人番号 HWJ-jobs26020-02915161
受理安定所
求人区分 フルタイム
産業分類 M.旅館,ホテル


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